DigiRocks VS Linkedin : Qui connait le mieux les candidat.es ?
Comment un cabinet de recrutement de 15 personnes peut se vanter de mieux connaitre les candidat.es que le mastodonte Linkedin et ses +18 000 collaborateurs ? Malgré les 8 sections et 16 rubriques que chaque utilisateur peut ajouter à son profil Linkedin, les data restent pauvres car elles sont : déclaratives : qui vérifie la […]
Que mettre dans un CV pour attirer les recruteurs ?
18 secondes : c’est le temps consacré au survol de ton CV. Et pourtant aucune école ne l'apprend. Fou non ? Voici la recette clé en main pour un CV au Top. Ne crois pas ce qu'on dit parfois : le CV est loin d'être mort même si un PITCH + un CV + un LinkedIn qui te ressemblent est LA recette ultime d'une candidature réussie !
2.55 millions de français touchés par le burn-out sévère : Que fait-on ?
En France, on estime que 2,55 millions de salariés sont touchés par le l’épuisement professionnel sévère Ce chiffre va continuer à augmenter dans les années à venir, car de plus en plus de personnes ont du mal à répondre aux exigences de leur travail. Le burn-out est un problème sérieux, et il est temps que […]
Comment planifier un processus d’intégration/un onboarding réussi ?
L’intégration de nouveaux employés est l’une des tâches les plus importantes – et les plus difficiles – qu’un manager puisse entreprendre. C’est aussi l’un des moments les plus cruciaux pour établir une relation positive avec un nouvel employé et le mettre au courant de la culture, des objectifs et du fonctionnement de votre entreprise. Voici […]
Négocier son salaire : 5 étapes cruciales pour être augmenté(e)
Métiers en forte tension, pénuries de compétences… les salaires des métiers du digital s'envolent (+15% en 2022 en moyenne). Candidat(e)s ? Voici comment négocier ton salaire, quelle augmentation démander, comment réagir en cas de refus. Fais le test !
Edito : +10% ou -30% de Chiffre d’Affaires en 2021 ?
Par Olivier Marx, CEO • Au nom de toute la Team digiRocks, nous te souhaitons une très belle année 2021 ! 132 recrutements en 2020 c'est le Bilan de la Team. En 2021, feras-tu partie des entreprises qui "profitent" de la crise et décident rapidement ou bien....
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Adeline Caussé 
