Manager par objectifs, Go ?
Peter Drucker invente dans les années 50, le management par objectifs (MPO). Il responsabilise tous les intervenants et fixer rémunération fixe et variable devient facile. Explications.
digiRocks : la Story !
En aout 2017, digiRocks n’était qu’un POC (Proove of Concept). Avec Benoit on voulait changer le recrutement, remettre l'humain et les conversations au centre, répondre vite. Et travailler 100% à distance !
La recette pour réussir ton recrutement digital
Pour réussir le recrutement de talents digitaux dans ton entreprise, tu dois répondre à de nouvelles attentes : réactivité et conversations sont clés !
Comment créer une offre d’emploi irrésistible ?
Recruteur, apprends à pitcher ton offre. Cela t’aide à formuler la question essentielle : qu’attends-tu du talent digital que tu veux recruter ?
Faut-il Googliser les candidat(e)s lorsqu’on recrute ?
Googliser un candidat est aujourd’hui une pratique courante pour 48% des recruteurs. Pas chez digiRocks.
Combien de temps faut-il pour recruter un Talent ?
Le recrutement d’un talent digital doit aller vite. Tu dois être réactif pour finaliser ton embauche en 3 semaines maximum.
Benoit de Montecler 
