{"id":28184,"date":"2023-04-30T07:37:29","date_gmt":"2023-04-30T07:37:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digirocks.fr\/?page_id=28184"},"modified":"2023-07-05T15:24:40","modified_gmt":"2023-07-05T15:24:40","slug":"metier-conditions-digirocks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/a-propos\/metier-conditions-digirocks\/","title":{"rendered":"Services"},"content":{"rendered":"<h1>Notre m\u00e9tier et nos conditions d&#8217;intervention<\/h1>\n<h2>Chez digiRocks, nous sommes votre partenaire pour recruter AUTREMENT sur 75 m\u00e9tiers du digital et de l\u2019IT :<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/metiers-data\/\">M\u00e9tiers de la Donn\u00e9e\/Data<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/metiers-e-commerce\/\">M\u00e9tiers du Commerce en Ligne\/e-commerce<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/purchasing-professions\/\">M\u00e9tiers de l\u2019Acquisition<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/metiers-it\/\">M\u00e9tiers des Technologies de l\u2019Information\/IT<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/sales-and-customer-relations\/\">M\u00e9tiers de la Relation-Clients et Commerce\/Business Development<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/marketing-and-communication-professions\/\">M\u00e9tiers du Marketing et Communication<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/product-professions\/\">M\u00e9tiers du Marketing Produit\/Product Marketing<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/les-metiers\/les-metiers-du-projet\/\">M\u00e9tiers de la Gestion de Projet\/Project Management<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Manager RH, Manager digital, vous recrutez ?<\/h2>\n<p>Profitez de 60 000 candidats et 8 500 Talents certifi\u00e9s par nos 20 Rockers qui recrutent matin, midi et soir<br \/>\nD\u00e9couvrez les pr\u00e9tentions de nos candidats sp\u00e9cialis\u00e9s sur les m\u00e9tiers du digital et de l&#8217;IT<br \/>\nRecrutez sans risque gr\u00e2ce \u00e0 notre p\u00e9riode de garantie satisfait ou remplac\u00e9<br \/>\nRecrutez des personnes motiv\u00e9es et comp\u00e9tentes<\/p>\n<h2>Recruter autrement : les \u00e9tapes<\/h2>\n<p>1 &#8211; Challenger le brief de nos clients et r\u00e9diger une offre d&#8217;emploi attirante : Le Pitch<br \/>\n2 &#8211; Diffuser votre offre d&#8217;emploi 24h apr\u00e8s sa validation sur 11 jobboards nationaux.<br \/>\n3 &#8211; Chasser dans notre base de 60 000 candidats (+400 chaque semaine) et ailleurs (nos r\u00e9seaux LinkedIn = 250 000 contacts)<br \/>\n4 &#8211; Pr\u00e9-selectionner les candidat(e)s qui postulent \u00e0 nos offres d&#8217;emploi pour d\u00e9nicher le talent digital que vous recherchez.<br \/>\n5 &#8211; Avoir des conversations approfondies avec chacun des candidat(e)s qui postule\u00a0<strong><br \/>\n6 &#8211; Vous pr\u00e9senter 2 Talents en 15 jours ou organiser un Job Dating (4 Talents en 1h \u00e0 J+1 semaine)<br \/>\n<\/strong>7 &#8211; Organiser les entretiens client en les groupant et en debriefant \u00e0 J+4h avec le Talent et avec les clients<br \/>\n8 &#8211; N\u00e9gocier le salaire pour trouver un compromis acceptable pour clients et Talents<br \/>\n<strong>9 &#8211; Vous accompagner jusqu\u2019\u00e0 la signature de la promesse d\u2019embauche<br \/>\n<\/strong>10 &#8211; Etre pay\u00e9 100% au succ\u00e8s<br \/>\n11 &#8211; Suivre l&#8217;onBoarding et la p\u00e9riode de garantie pendant 3 mois<\/p>\n<h3>Nos expert(e)s du recrutement<\/h3>\n<p>20 experts du recrutement digital et IT recrutent matin, midi et soir pour nos 450 clients<\/p>\n<p>Pourquoi experts ? Car nous avons tous exerc\u00e9 par le pass\u00e9 les m\u00e9tiers que nous recrutons ! Pratique, non ?<\/p>\n<p>Nous offrons toute l\u2019expertise n\u00e9cessaire pour structurer une nouvelle \u00e9quipe digitale, g\u00e9rer votre masse salariale ou m\u00eame \u00e9tablir avec vous le profil que vous recherchez.<\/p>\n<h2>Nos conditions<\/h2>\n<p>Nous facturons 100% au succ\u00e8s, ce qui signifie que si nous ne trouvons pas le talent dont vous avez besoin, vous ne payez rien.<\/p>\n<p>Nous offrons \u00e9galement une garantie de 3 mois satisfait ou remplac\u00e9 gratuitement.<\/p>\n<p>Nos tarifs sont transparents et comp\u00e9titifs, avec une commission de 23% sur la r\u00e9mun\u00e9ration brute annuelle fixe et variable.<\/p>\n<h3>digiRocks en chiffre<\/h3>\n<ul>\n<li>450 clients r\u00e9partis dans toute la France<\/li>\n<li>50 000 candidats dans notre annuaire \u00e0 jour<\/li>\n<li>20 rockers experts des m\u00e9tiers<\/li>\n<li>Paiement 100% au succ\u00e8s, \u00e0 la signature de la promesse d\u2019embauche<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Contactez-nous d\u00e8s aujourd\u2019hui pour en savoir plus sur nos services.<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre m\u00e9tier et nos conditions d&#8217;intervention Chez digiRocks, nous sommes votre partenaire pour recruter AUTREMENT sur 75 m\u00e9tiers du digital et de l\u2019IT : M\u00e9tiers de la Donn\u00e9e\/Data M\u00e9tiers du Commerce en Ligne\/e-commerce M\u00e9tiers de l\u2019Acquisition M\u00e9tiers des Technologies de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":8478,"parent":734,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-28184","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28184"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56414,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28184\/revisions\/56414"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}