{"id":27525,"date":"2022-07-13T16:23:50","date_gmt":"2022-07-13T16:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digirocks.fr\/le-burn-out-severe-que-fait-on\/"},"modified":"2023-04-28T16:22:19","modified_gmt":"2023-04-28T16:22:19","slug":"le-burn-out-severe-que-fait-on","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/le-burn-out-severe-que-fait-on\/","title":{"rendered":"2.55 millions de fran\u00e7ais touch\u00e9s par le burn-out s\u00e9v\u00e8re : Que fait-on ?"},"content":{"rendered":"

En France, on estime que 2,55 millions de salari\u00e9s sont touch\u00e9s par le l’\u00e9puisement professionnel s\u00e9v\u00e8re<\/h2>\n
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2. 55 millions de salari\u00e9s fran\u00e7ais touch\u00e9s par le burn-out s\u00e9v\u00e8re : que fait-on?<\/figcaption><\/figure>\n

Ce chiffre va continuer \u00e0 augmenter dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, car de plus en plus de personnes ont du mal \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences de leur travail. Le burn-out est un probl\u00e8me s\u00e9rieux, et il est temps que nous commencions \u00e0 y pr\u00eater attention. Dans cet article, nous allons examiner de plus pr\u00e8s les statistiques relatives au burn-out en France, ainsi que les mesures prises pour lutter contre ce probl\u00e8me croissant.<\/p>\n

L’\u00e9puisement professionnel est un syndrome qui peut \u00eatre caus\u00e9 par le stress li\u00e9 au travail<\/h3>\n

Il se caract\u00e9rise par des sentiments d’\u00e9puisement, de cynisme et d’inefficacit\u00e9. L’\u00e9puisement professionnel peut avoir de graves cons\u00e9quences tant pour l’individu que pour l’organisation. S’il n’est pas ma\u00eetris\u00e9, il peut conduire \u00e0 l’absent\u00e9isme, au pr\u00e9sent\u00e9isme, \u00e0 une baisse de productivit\u00e9 et m\u00eame \u00e0 la perte d’emploi.<\/p>\n

Le nombre de cas de burn-out ne cesse d’augmenter en France<\/h3>\n

En mai 2021, on a constat\u00e9 une augmentation de 25% du nombre de burn-out s\u00e9v\u00e8res par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cette tendance devrait se poursuivre car de plus en plus de personnes se trouvent dans l’incapacit\u00e9 de faire face aux exigences de leur travail.<\/p>\n

Les managers ne sont pas non plus \u00e0 l’abri du burn-out<\/h3>\n

En fait, 18 % des cadres en France souffrent actuellement d’\u00e9puisement professionnel. Ce probl\u00e8me touche aussi bien les hommes que les femmes, bien que les femmes soient plus susceptibles d’\u00eatre affect\u00e9es que les hommes (44% contre 33%).<\/p>\n

Que fait-on pour lutter contre ce probl\u00e8me croissant ?<\/h3>\n

Le gouvernement fran\u00e7ais a mis en place un certain nombre de mesures pour aider les employ\u00e9s qui luttent contre le burn-out. Il s’agit notamment des mesures suivantes :<\/p>\n