{"id":27531,"date":"2022-07-29T10:21:29","date_gmt":"2022-07-29T10:21:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digirocks.fr\/que-mettre-dans-cv\/"},"modified":"2023-04-28T16:22:30","modified_gmt":"2023-04-28T16:22:30","slug":"que-mettre-dans-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/que-mettre-dans-cv\/","title":{"rendered":"Que mettre dans un CV pour attirer les recruteurs ?"},"content":{"rendered":"<p>18 secondes. C\u2019est le temps consacr\u00e9 au survol de ton CV. Et pourtant aucune \u00e9cole ne l&#8217;apprend. Fou non ?<\/p>\n<p>Dans cet article, nous allons te donner la structure id\u00e9ale \u00e0 suivre pour que ton CV soit compris et lu en un coup d&#8217;\u0153il par les recruteurs.<\/p>\n<h3>Sommaire :<\/h3>\n<h3>Comment \u00e9crire un bon CV ? Quelles informations et \u00e9l\u00e9ments mettre ?<\/h3>\n<h3>Comment faire un bon curriculum vitae ? Voici un exemple qui attire les recruteurs<\/h3>\n<h3>Ton CV finira-t-il \u00e0 la poubelle ? Fais le test !<\/h3>\n<h2>Comment \u00e9crire un bon CV ? Quelles informations et \u00e9l\u00e9ments mettre ?<\/h2>\n<p>Les CV qui attire les recruteurs ont des caract\u00e9ristiques communes. Structur\u00e9, synth\u00e9tique et pr\u00e9cis. Pour t&#8217;aider \u00e0 passer l&#8217;\u00e9tape de s\u00e9lection des CV et faire la diff\u00e9rence parmi tous les autres, notre \u00e9quipe de recruteurs.euses te d\u00e9voile les <strong>3 rubriques indispensables<\/strong> \u00e0 faire figurer sur ton curriculum vitae.<\/p>\n<h3>Rubrique n\u00b01 : Qui es-tu (3s)<\/h3>\n<p>La premi\u00e8re rubrique correspond \u00e0 ton identit\u00e9 doit \u00eatre lue en 3 secondes. Pour \u00eatre simple et efficace, regroupe dans un m\u00eame espace les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Ton nom, pr\u00e9nom<\/li>\n<li>Ta photo pro : pas obligatoire<\/li>\n<li>Le titre du job auquel tu postules<\/li>\n<li>Ta zone de mobilit\u00e9 : Paris, Nice, Strasbourg&#8230;<\/li>\n<li>Ta disponibilit\u00e9 : imm\u00e9diate, 1 mois, 3 mois&#8230;<\/li>\n<li>Ton num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone : avec des espaces entre les chiffres<\/li>\n<li>Ton adresse mail : \u00e0 l&#8217;allure professionnelle<\/li>\n<li>Ton permis : si n\u00e9cessaire<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Rubrique n\u00b02 : Quels sont tes r\u00e9sultats (9s)<\/h3>\n<p>La seconde rubrique prend plus de temps car elle correspond \u00e0 tes exp\u00e9riences en entreprise, ce qui int\u00e9resse grandement les recruteurs.<\/p>\n<p>Garde bien en t\u00eate que chaque exp\u00e9rience doit \u00eatre accompagn\u00e9e d&#8217;un r\u00e9sultat pr\u00e9cis et chiffr\u00e9. Pour \u00e7a, indique :<\/p>\n<ul>\n<li>Le poste correspondant \u00e0 l&#8217;exp\u00e9rience<\/li>\n<li>L&#8217;entreprise + la ville<\/li>\n<li>Le temps pass\u00e9 dans l&#8217;entreprise et son m\u00e9tier : mission, secteur, nombre de salari\u00e9s, CA&#8230;)<\/li>\n<li>Les r\u00e9sultats chiffr\u00e9s : 1 r\u00e9sultat = 1 bullet point<\/li>\n<li>Ta formation en fin de paragraphe<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Rubrique n\u00b03 : Quelles sont tes comp\u00e9tences (5s)<\/h3>\n<p>La derni\u00e8re section concerne le pratico-pratique : les comp\u00e9tences m\u00e9tier. Pour faciliter la lecture au recruteur, fais un bloc de 9 comp\u00e9tences-cl\u00e9s r\u00e9parties en 3 domaines, et indique :<\/p>\n<ul>\n<li>Tes 3 domaines de comp\u00e9tence. Ex. : Management, design, d\u00e9veloppement web\u2026<\/li>\n<li>Pour chaque domaine, indique 3 comp\u00e9tences. Ex. : Gestion de budget, ergonomie, m\u00e9thode agile\u2026<\/li>\n<li>Pour chaque comp\u00e9tence, indique une note de 1 \u00e0 5. 1 \u00e9tant une faible maitrise, 5 \u00e9tant une expertise compl\u00e8te.<\/li>\n<li>Les langues et les outils que tu maitrises ainsi que leur niveau. Ex. : Microsoft Office : 5*, r\u00e9seaux sociaux : Facebook : 5*<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour voir plus pr\u00e9cis\u00e9ment le rendu de cette rubrique, regarde l&#8217;exemple du CV juste en dessous.<\/p>\n<h3>Rubrique bonus : Quelles sont tes int\u00e9r\u00eats (1s)<\/h3>\n<p>Si tes passions, centres d&#8217;int\u00e9r\u00eat, activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles, engagements associatifs&#8230; sont un argument en ta faveur par rapport au poste, indique les en bas du curriculum vitae, \u00e7a peut toujours faire la diff\u00e9rence par rapport aux autres candidats.<\/p>\n<h2>Comment faire un bon curriculum vitae ? Voici un exemple qui attire les recruteurs<\/h2>\n<p>Voici un exemple de mise en page de toutes ces informations.<\/p>\n<p>N&#8217;h\u00e9site pas \u00e0 directement faire ton curriculum vitae en modifiant ce mod\u00e8le en cliquant sur &#8220;ouvrir avec Google docs&#8221;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/108PWq4ESHmBJKm_N5mNV-JiNiKF2-Hch\/view\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lien pour t\u00e9l\u00e9charger le CV<\/a><\/p>\n<h2>Ton CV finira-t-il \u00e0 la poubelle ? Fais le test !<\/h2>\n<p>Si tu as repris le CV donn\u00e9 en exemple, c&#8217;est parfait. Sinon, ajoute un point \u00e0 chaque fois que tu r\u00e9ponds par &#8220;oui&#8221; aux questions suivantes. Puis calcule le score de ton CV !<\/p>\n<h3>L&#8217;impression g\u00e9n\u00e9rale : 4 points<\/h3>\n<ul>\n<li>Ton CV se comprend en moins de 15s ?<\/li>\n<li>Les exp\u00e9riences et comp\u00e9tences occupent 70% de l&#8217;espace ?<\/li>\n<li>En lisant le CV, je donne envie imm\u00e9diatement d&#8217;en savoir plus ?<\/li>\n<li>Diff\u00e9rentes couleurs sont utilis\u00e9es pour attirer le regard sur les principales sections ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Conseil : Pour savoir si ton CV est efficace, demande \u00e0 un.e proche de lire ton CV en 15 secondes, et demande-lui ce qu&#8217;il \/ elle a retenu comme points forts.<\/p>\n<h3>Ton identit\u00e9 : 4 points<\/h3>\n<ul>\n<li>Les coordonn\u00e9es sont lisibles en moins de 5 secondes ?<\/li>\n<li>Ton Pr\u00e9nom + Nom + adresse, n\u00b0 de t\u00e9l\u00e9phone, mobilit\u00e9, permis, disponibilit\u00e9 sont regroup\u00e9s au m\u00eame endroit ?<\/li>\n<li>Ton num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone (avec espaces), email, mobilit\u00e9&#8230; sont dans un bloc qui ne prend pas trop de place ?<\/li>\n<li>Le titre du job est clair, visible et correspond \u00e0 un vrai besoin de l&#8217;entreprise ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Conseil : Affiche le titre du poste en question en haut du cv, au-dessus de la photo (voir l&#8217;exemple CV), afin d&#8217;en faire une phrase d&#8217;accroche.<\/p>\n<h3>Tes r\u00e9sultats : 3 points<\/h3>\n<ul>\n<li>Des r\u00e9sultats pr\u00e9cis et mesurables pour chaque exp\u00e9rience sont visibles ?<\/li>\n<li>Chaque exp\u00e9rience est concr\u00e8te, compr\u00e9hensible et d\u00e9taill\u00e9e ?<\/li>\n<li>Une date de d\u00e9but \/ fin, une dur\u00e9e et 1 ligne sur l&#8217;entreprise sont affich\u00e9es ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Conseil : mets en avant 1 r\u00e9sultat par exp\u00e9rience apr\u00e8s les 3 bullets points, d\u00e9taille chaque exp\u00e9rience avec 3 bullets points et <strong>des verbes d&#8217;action.<\/strong><\/p>\n<p>Ajoute la dur\u00e9e juste apr\u00e8s date d\u00e9but \/ fin d&#8217;exp\u00e9rience ainsi qu&#8217;une phrase sur l&#8217;entreprise.<\/p>\n<h3>Tes comp\u00e9tences &amp; atouts : 3 points<\/h3>\n<ul>\n<li>On comprend en moins de 5s les comp\u00e9tences-m\u00e9tier<\/li>\n<li>Les comp\u00e9tences-m\u00e9tier sont bien visibles (haut de page)<\/li>\n<li>Les comp\u00e9tences-m\u00e9tier sont not\u00e9es \u00e0 la TripAdvisor<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Conseil : Fais un bloc de 9 comp\u00e9tences-cl\u00e9s r\u00e9parties en 3 th\u00e8mes (voir l&#8217;exemple)<\/p>\n<p>C&#8217;est tout bon ! Tu peux d\u00e9sormais calculer le score de ton CV sur un total de 14 points, et savoir s&#8217;il va finir \u00e0 la poubelle ou en haut de la pile du recruteur.<\/p>\n<h2>Calcule ton CV Score by digiRocks : Objectif excellence !<\/h2>\n<p><strong>Entre 1 et 5 points :<\/strong> Bon d\u00e9but ! \u00c0 ce stade tu peux encore l&#8217;am\u00e9liorer afin de cr\u00e9er un CV r\u00e9ellement efficace, te diff\u00e9rencier des autres candidats et mettre toutes les chances de ton c\u00f4t\u00e9 pour d\u00e9crocher l&#8217;entretien d&#8217;embauche. Si tu ne sais pas comment structurer ton CV ou que tu veux gagner du temps, reprends l&#8217;exemple donn\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Entre 5 et 12 points :<\/strong> Ton CV a des points forts, mais n&#8217;est pas encore parfait ! Quelle partie coince ? L&#8217;identit\u00e9 ? Les r\u00e9sultats ? Les comp\u00e9tences ? La mise en page ? Regarde l&#8217;exemple du CV pour trouver de l&#8217;inspiration.<\/p>\n<p><strong>Plus de 12 points :<\/strong> Excellent, l&#8217;\u00e9quipe DigiRocks valide ton CV ! Fais une derni\u00e8re repasse pour v\u00e9rifier que tu n&#8217;as oubli\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment essentiel. Il ne reste plus qu&#8217;\u00e0 envoyer tes candidatures !<\/p>\n<p>Tu veux trouver un job en or ? Postule vite !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18 secondes : c\u2019est le temps consacr\u00e9 au survol de ton CV. Et pourtant aucune \u00e9cole ne l&#8217;apprend. Fou non ?<br \/>\nVoici la recette cl\u00e9 en main pour un CV au Top. Ne crois pas ce qu&#8217;on dit parfois : le CV est loin d&#8217;\u00eatre mort m\u00eame si un PITCH + un CV + un LinkedIn qui te ressemblent est LA recette ultime d&#8217;une candidature r\u00e9ussie !<\/p>","protected":false},"author":30,"featured_media":27532,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[321],"tags":[],"class_list":["post-27531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talent-candidat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27531"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27875,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27531\/revisions\/27875"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}