{"id":27632,"date":"2023-04-21T09:52:52","date_gmt":"2023-04-21T09:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digirocks.fr\/revue-de-presse-recruteur\/"},"modified":"2023-05-04T09:21:30","modified_gmt":"2023-05-04T09:21:30","slug":"recruiter-press-review","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/recruiter-press-review\/","title":{"rendered":"Revue de Presse Recruteur : Ce qu\u2019il ne fallait pas manquer cette semaine 24\/01"},"content":{"rendered":"<h2>Dans la revue de Presse Recruteur du 24 janvier : du sexisme, des retraites, de la mobilit\u00e9, de la p\u00e9nurie et du binge working ou de l&#8217;IA.<\/h2>\n<figure id=\"attachment_27633\" aria-describedby=\"caption-attachment-27633\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-27633\" src=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DALL\u00b7E-2023-01-24-14.56.50-an-woman-manager-in-dress-wearing-glasses-in-a-large-office-sitting-in-an-armchair-reading-the-newspaper-with-a-smiling-face-wide-angle-3D-hyperea-300x300.png\" alt=\"Revue de Presse Recruteur : Ce qu&rsquo;il ne fallait pas manquer cette semaine 24\/01 &lt;h2&gt;Dans la revue de Presse Recruteur du 24 janvier : du sexisme\" width=\"300\" height=\"300\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DALL\u00b7E-2023-01-24-14.56.50-an-woman-manager-in-dress-wearing-glasses-in-a-large-office-sitting-in-an-armchair-reading-the-newspaper-with-a-smiling-face-wide-angle-3D-hyperea-300x300.png 300w, https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DALL\u00b7E-2023-01-24-14.56.50-an-woman-manager-in-dress-wearing-glasses-in-a-large-office-sitting-in-an-armchair-reading-the-newspaper-with-a-smiling-face-wide-angle-3D-hyperea-150x150.png 150w, https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DALL\u00b7E-2023-01-24-14.56.50-an-woman-manager-in-dress-wearing-glasses-in-a-large-office-sitting-in-an-armchair-reading-the-newspaper-with-a-smiling-face-wide-angle-3D-hyperea-768x768.png 768w, https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DALL\u00b7E-2023-01-24-14.56.50-an-woman-manager-in-dress-wearing-glasses-in-a-large-office-sitting-in-an-armchair-reading-the-newspaper-with-a-smiling-face-wide-angle-3D-hyperea.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\"><figcaption id=\"caption-attachment-27633\" class=\"wp-caption-text\">Une rrh lisant la revue de presse recrutement<\/figcaption><\/figure>\n<p>Evidemment, tout est li\u00e9, c&#8217;est quasi cosmique :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#sexisme\"><strong>Le sexisme ne recule pas en France, selon le Haut Conseil sur l\u2019\u00e9galit\u00e9<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#retraites\"><strong>Ce qu\u2019il faut retenir de la reforme des retraites<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#mobilite\"><strong>2023 sera l\u2019ann\u00e9e de la mobilit\u00e9 professionnelle<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#penurie\"><strong>Pourquoi la grande p\u00e9nurie de salari\u00e9s va encore durer<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#binge-working\"><strong>Les chefs d&#8217;entreprise fran\u00e7ais sont les plus grands adeptes du &#8220;binge-working&#8221; au monde<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#IA\"><strong>La menace ChatGPT pour Google et notre capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9crire<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"sexisme\">Le sexisme ne recule pas en France, selon le Haut Conseil sur l\u2019\u00e9galit\u00e9<\/h3>\n<ul>\n<li>Le rapport du HCE publi\u00e9 ce lundi constate que le sexisme n&#8217;a pas diminu\u00e9 en France, avec des cons\u00e9quences importantes sur la vie professionnelle des femmes.<\/li>\n<li>L&#8217;\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que 23% des femmes ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es \u00e0 un \u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration avec un coll\u00e8gue masculin, et 13% \u00e0 une discrimination \u00e0 l&#8217;embauche.<\/li>\n<li>57% des femmes ont subi des blagues ou des commentaires sexistes, 41% un d\u00e9s\u00e9quilibre dans les t\u00e2ches domestiques, et 29% des commentaires sur leur apparence ou leur physique.<\/li>\n<li>35 % des femmes actives n&#8217;ont pas os\u00e9 demander une promotion ou une augmentation, et 15 % ont renonc\u00e9 \u00e0 poursuivre des fili\u00e8res ou des carri\u00e8res scientifiques par crainte du harc\u00e8lement.<\/li>\n<li>Parmi les st\u00e9r\u00e9otypes d\u00e9taill\u00e9s dans le rapport, on trouve la croyance selon laquelle il est normal que les femmes prennent davantage soin de leur apparence (35%), que les hommes doivent \u00eatre parfois violents pour \u00eatre respect\u00e9s (23%), et que les grillades sont &#8220;un travail d&#8217;homme&#8221; (23%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/politique-societe\/societe\/le-sexisme-ne-recule-pas-en-france-alerte-le-haut-conseil-a-legalite-1899521?utm_medium=francepicks.rd.20230123&amp;utm_source=email&amp;utm_content=article&amp;utm_campaign=email-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.lesechos.fr\/politique-societe\/societe\/le-sexisme-ne-recule-pas-en-france-alerte-le-haut-conseil-a-legalite-1899521?utm_medium=francepicks.rd.20230123&amp;utm_source=email&amp;utm_content=article&amp;utm_campaign=email-2022<\/a><\/p>\n<h3 id=\"retraites\">Ce qu\u2019il faut retenir de la reforme des retraites<\/h3>\n<ul>\n<li>L&#8217;\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite est repouss\u00e9 \u00e0 64 ans, progressivement.<\/li>\n<li>Un index senior sera introduit cette ann\u00e9e, obligatoire dans un premier temps pour les entreprises de plus de 1 000 salari\u00e9s.<\/li>\n<li>Le gouvernement souhaite \u00e9galement assouplir la transition entre activit\u00e9 et retraite. Ceux qui le souhaitent pourront passer \u00e0 temps partiel deux ans avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en liquidant une partie de leur retraite<\/li>\n<li>Les principaux r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux s&#8217;\u00e9teignent pour les nouveaux embauch\u00e9s (\u00e0 partir du 1er septembre 2023) \u00e0 la RATP, dans la branche des industries \u00e9lectriques et gazi\u00e8res, \u00e0 la Banque de France, les clercs et employ\u00e9s de notaires, les membres du Conseil \u00c9conomique Social et Environnemental (CESE).<\/li>\n<li>Les petites retraites seront revaloris\u00e9es avec l&#8217;augmentation de la pension minimale \u00e0 1 200 \u20ac brut par mois.<\/li>\n<li>Les cong\u00e9s parentaux comptabilis\u00e9s pour les carri\u00e8res longues.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/01\/10\/reforme-des-retraites-ce-qu-il-faut-retenir-des-annonces-d-elisabeth-borne_6157344_823448.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/01\/10\/reforme-des-retraites-ce-qu-il-faut-retenir-des-annonces-d-elisabeth-borne_6157344_823448.html<\/a><\/p>\n<h3 id=\"mobilite\">2023 sera l\u2019ann\u00e9e de la mobilit\u00e9 professionnelle<\/h3>\n<ul>\n<li>Selon une \u00e9tude de MeteoJob\/YouGov, la mobilit\u00e9 professionnelle devrait augmenter en 2023, avec 55% des travailleurs fran\u00e7ais \u00e0 la recherche d&#8217;un nouvel emploi.<\/li>\n<li>Une tendance plus forte chez les plus jeunes (70% des 25-34 ans) et chez les hommes (63% contre 47% des femmes)<\/li>\n<li>L&#8217;\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que la population active est g\u00e9n\u00e9ralement optimiste pour 2023, avec 33% r\u00e9solus \u00e0 n\u00e9gocier une augmentation de salaire.<\/li>\n<li>L&#8217;\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e s&#8217;av\u00e8re \u00eatre un facteur important dans l&#8217;\u00e9tude d&#8217;un nouvel emploi, 39% des r\u00e9pondants le citant comme un crit\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/www.meteojob.com\/blog-emploi\/actualites-de-lemploi\/en-2023-23-des-francais-envisagent-de-changer-de-job-quelles-sont\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.meteojob.com\/blog-emploi\/actualites-de-lemploi\/en-2023-23-des-francais-envisagent-de-changer-de-job-quelles-sont<\/a><\/p>\n<h3 id=\"penurie\">Pourquoi la grande p\u00e9nurie de salari\u00e9s va encore durer<\/h3>\n<ul>\n<li>Selon l\u2019enqu\u00eate P\u00f4le Emploi 2022, 57,9% des projets de recrutement ont \u00e9t\u00e9 jug\u00e9s difficiles par les entreprises en 2022 selon P\u00f4le emploi.<\/li>\n<li>La p\u00e9nurie de main-d&#8217;\u0153uvre frappe la France un peu plus qu&#8217;ailleurs en Europe, avec 57,9% des projets jug\u00e9s difficiles par les entreprises en 2022.<\/li>\n<li>L&#8217;\u00e9conomie a red\u00e9coll\u00e9 en 2021, avec une croissance du produit int\u00e9rieur brut (PIB) de 7 %. Du coup, les entreprises ont recommenc\u00e9 \u00e0 investir, entra\u00eenant une cascade de projets d&#8217;embauche.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019enqu\u00eate P\u00f4le Emploi : <a href=\"https:\/\/statistiques.pole-emploi.org\/bmo\/geo?le=0&amp;na=0&amp;pp=2022&amp;ss=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/statistiques.pole-emploi.org\/bmo\/geo?le=0&amp;na=0&amp;pp=2022&amp;ss=1<\/a><\/p>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/economie\/pourquoi-la-grande-penurie-de-salaries-va-encore-durer_842647\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.challenges.fr\/economie\/pourquoi-la-grande-penurie-de-salaries-va-encore-durer_842647<\/a><\/p>\n<h3 id=\"binge_working\">Les chefs d&#8217;entreprise fran\u00e7ais sont les plus grands adeptes du &#8220;binge-working&#8221; au monde<\/h3>\n<ul>\n<li>Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par le groupe londonien d&#8217;assurance maladie priv\u00e9e Bupa, pr\u00e8s de quatre chefs d&#8217;entreprise fran\u00e7ais sur dix admettent travailler des heures longues et intenses sans pauses r\u00e9guli\u00e8res.<\/li>\n<li>Selon les auteurs de l&#8217;\u00e9tude, il y a plusieurs raisons pour lesquelles les cadres fran\u00e7ais se situent 25% au-dessus de la moyenne mondiale en termes de &#8220;d\u00e9pendance au travail&#8221;. Premi\u00e8rement, cela serait li\u00e9 \u00e0 leurs inqui\u00e9tudes quant \u00e0 la capacit\u00e9 de leur organisation \u00e0 surmonter l&#8217;instabilit\u00e9 \u00e9conomique actuelle et deuxi\u00e8mement, ils sont plus r\u00e9ticents \u00e0 travailler \u00e0 distance que leurs homologues \u00e9trangers.<\/li>\n<li>Plus globalement, l&#8217;\u00e9tude confirme que l&#8217;augmentation du co\u00fbt de la vie et l&#8217;\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e sont les principales pr\u00e9occupations quotidiennes des membres des conseils d&#8217;administration. 89% ont ressenti des sympt\u00f4mes de mauvaise sant\u00e9 mentale au cours des 12 derniers mois ; plus de la moiti\u00e9 (53%) consid\u00e8rent que des changements majeurs de carri\u00e8re am\u00e9liorent l&#8217;\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019\u00e9tudes BUPA : <a href=\"https:\/\/www.bupaglobal.com\/en\/your-wellbeing\/our-research\/wellbeing-index-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bupaglobal.com\/en\/your-wellbeing\/our-research\/wellbeing-index-2022<\/a><\/p>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/www.bfmtv.com\/economie\/entreprises\/les-chefs-d-entreprise-francais-sont-les-plus-grands-bourreaux-de-travail-au-monde-selon-une-etude_AN-202301220253.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bfmtv.com\/economie\/entreprises\/les-chefs-d-entreprise-francais-sont-les-plus-grands-bourreaux-de-travail-au-monde-selon-une-etude_AN-202301220253.html<\/a><\/p>\n<h3 id=\"IA\">La menace ChatGPT pour Google et notre capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9crire<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/chat.openai.com\/chat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ChatGPT<\/a> est une technologie qui en est encore \u00e0 ses d\u00e9buts, mais qui a le potentiel de changer le monde du travail et du recrutement tel que nous le connaissons.<\/li>\n<li>Le pr\u00e9sident du Sapiens Institute estime que cette technologie pourrait avoir un impact direct sur de nombreux secteurs de l&#8217;activit\u00e9 humaine, notamment l&#8217;\u00e9criture et l&#8217;\u00e9dition.<\/li>\n<li>Il met en garde contre le fait que trop d&#8217;aide de la part de ChatGPT pourrait finir par faire perdre aux gens des comp\u00e9tences importantes, comme la capacit\u00e9 d&#8217;\u00e9crire correctement ou de comprendre des textes complexes.<\/li>\n<li>Les versions ult\u00e9rieures de ChatGPT seront des milliers de fois plus puissantes que ce dont nous disposons actuellement. Les applications qui verront le jour sont innombrables.<\/li>\n<li>Google avait l&#8217;habitude de nous fournir une liste class\u00e9e de centaines de liens \u00e0 partir desquels nous devions trouver la r\u00e9ponse. Avec ChatGPT, une \u00e9tape est franchie : la r\u00e9ponse est \u00e9crite, structur\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019article en d\u00e9tail : <a href=\"https:\/\/emploi.lefigaro.fr\/vie-bureau\/Jean-Patrick-babeau-chatgpt-menace-des-metiers-creatifs-c-est-inedit-20230112\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/emploi.lefigaro.fr\/vie-bureau\/Jean-Patrick-babeau-chatgpt-menace-des-metiers-creatifs-c-est-inedit-20230112<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Nous vous donnons RDV la semaine prochaine pour la prochaine &#8220;Revue de Presse Recrutement&#8221; de digiRocks<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la revue de Presse Recruteur du 24 janvier : du sexisme, des retraites, de la mobilit\u00e9, de la p\u00e9nurie et du binge working ou de l&#8217;IA.<br \/>\nEvidemment, tout est li\u00e9, c&#8217;est quasi cosmique&#8230;<\/p>","protected":false},"author":30,"featured_media":27633,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[318,323,321],"tags":[],"class_list":["post-27632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-manager-rh","category-revue-de-presse","category-talent-candidat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27632"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37667,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27632\/revisions\/37667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}