{"id":56273,"date":"2023-06-27T07:23:13","date_gmt":"2023-06-27T07:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digirocks.fr\/?p=56273"},"modified":"2026-08-24T14:44:31","modified_gmt":"2026-08-24T14:44:31","slug":"pire-ennemi-du-recruteur%f0%9f%91%bf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/pire-ennemi-du-recruteur\ud83d\udc7f\/","title":{"rendered":"Le pire ennemi du recruteur (manager ou RH), n&#8217;est pas ce que tu crois&#x1f47f;."},"content":{"rendered":"<h2>Le pire ennemi du recruteur (manager ou RH), c&#8217;est le candidat MAL PREPARE.<\/h2>\n<figure id=\"attachment_56274\" aria-describedby=\"caption-attachment-56274\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-56274\" src=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pire-ennemi-recruteur-peau-banane-92895-8339-300x200.webp\" alt=\"Le pire ennemi du recruteur\" width=\"300\" height=\"200\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pire-ennemi-recruteur-peau-banane-92895-8339-300x200.webp 300w, https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pire-ennemi-recruteur-peau-banane-92895-8339-768x512.webp 768w, https:\/\/www.digirocks.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pire-ennemi-recruteur-peau-banane-92895-8339-jpg.webp 826w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\"><figcaption id=\"caption-attachment-56274\" class=\"wp-caption-text\">Le pire ennemi du recruteur<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Surtout si ce candidat est talentueux. Toi-m\u00eame tu sais.<\/h3>\n<p>Si tu recrutes, c&#8217;est pas ton job de casser la gangue &#x26cf;&#xfe0f;ou polir le &#x1f48e;. Tu as autre chose \u00e0 faire et si tu as r\u00e9ussi \u00e0 caler des entretiens c&#8217;est d\u00e9j\u00e0 que tu as eu de la visibilit\u00e9 sur le job que tu proposes et que tu as eu des candidatures int\u00e9ressantes.<\/p>\n<h3>Sauf que ces entretiens te r\u00e9v\u00e8lent le pire ennemi du recruteur : Le candidat mal pr\u00e9par\u00e9<\/h3>\n<p>C&#8217;est pour cela que le job de ton rocker <strong class=\"ql-hashtag\">#digiRocksRecruits<\/strong>.n&#8217;est pas que de prendre un brief recruteur, d&#8217;\u00e9crire une annonce, de recevoir et trier des CV ou de mener des visios.<\/p>\n<h3>Le vrai job d&#8217;un recruteur digiRocks, c&#8217;est de pr\u00e9parer les #Talents : avec un coaching qui d\u00e9bouche sur un Pitch et un CV.<\/h3>\n<ul>\n<li>Surtout que le vrai talent n&#8217;a pas cherch\u00e9 de job depuis des si\u00e8cles.<\/li>\n<li>Surtout que le super pro a un agenda de ministre.<\/li>\n<li>Surtout que son style c&#8217;est pas de briquer son CV comme un ch\u00f4miste.<\/li>\n<li>Surtout que ton offre il l&#8217;a lue en &#x2197;&#xfe0f;<\/li>\n<li>Surtout que si tu proposes 5 entretiens tu vas dans le mur.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Pourtant c&#8217;est Mozart qu&#8217;on assassine tous les jours dans des entretiens foutraques.<\/h3>\n<ul>\n<li>Sauf si le <strong class=\"ql-hashtag\">#Talent<\/strong> a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 comme une b\u00eate \u00e0 concours avec un Pitch \u00e9crit comme son film pr\u00e9f\u00e9r\u00e9.<\/li>\n<li>Sauf si le <strong class=\"ql-hashtag\">#Talent<\/strong> pr\u00e9sente un CV qui se lit en moins de 20 secondes.<\/li>\n<li>Sauf si le <strong class=\"ql-hashtag\">#Talent<\/strong> est pass\u00e9 dans une conversation experte avec un Manager du digital, comme toi<\/li>\n<li>Sauf si le #Talent a pu parler boutique avec le recruteur digiRocks avant de te le pr\u00e9senter et dire :<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>&#8220;Je te pr\u00e9sente un <strong class=\"ql-hashtag\">#Talent<\/strong>&#8220;<\/p><\/blockquote>\n<h3>C&#8217;est assez simple de pr\u00e9parer un #Talent \u00e0 un entretien f\u00e9cond avec un manager qui recrute.<\/h3>\n<ul>\n<li>Il faut juste de la m\u00e9thode.<\/li>\n<li>Il faut juste recevoir 400 CV par semaine.<\/li>\n<li>Il faut juste avoir \u00e9t\u00e9 Manager du digital, avec une grosse exp\u00e9rience.<\/li>\n<li>Il faut juste avoir une organisation irr\u00e9prochable.<\/li>\n<li>Il faut juste avoir analys\u00e9 plus de 60.000 CVs.<\/li>\n<li>Il faut juste avoir discut\u00e9 avec 8.500 <strong class=\"ql-hashtag\">#Talents<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Juste \u00e7a.<\/h2>\n<h3>PS : Tu peux voir tous les <strong class=\"ql-hashtag\">#Talents<\/strong> \u00e0 recruter ici, faire tes recherches, choisir avec qui tu veux un RDV.<\/h3>\n<p>Juste ici <a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/nos-talents\/\">https:\/\/www.digirocks.fr\/nos-talents<\/a><\/p>\n<pre style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/fr.freepik.com\/photos-premium\/chaussure-pour-glisser-peau-banane-avoir-accident_13467315.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cr\u00e9dit photo<\/a><\/pre>\n<h3><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;20 Rockeurs recrutent matin midi et soir sur 75 m\u00e9tiers digital et IT pour 450+ clients. digiRocks s'appuie sur 60 000 candidat(e)s et 8500+ Talents hyper qualifi\u00e9s pour recruter vite et bien, notre passion &#x1f381;\\n\\n&#x2705;Tu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\n\\n&#x25b6;&#xfe0f;Tu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobsTu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\nTu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobs&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:1049217,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;23&quot;:1}\">Les Rockeurs recrutent matin midi et soir sur 100 m\u00e9tiers tech et digital pour 500 clients. digiRocks s\u2019appuie sur 100 000 candidat(e)s hyper qualifi\u00e9s pour recruter vite et bien, notre passion &#x1f381; 5000 recrutements r\u00e9ussis<\/span><\/h3>\n<h4><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;20 Rockeurs recrutent matin midi et soir sur 75 m\u00e9tiers digital et IT pour 450+ clients. digiRocks s'appuie sur 60 000 candidat(e)s et 8500+ Talents hyper qualifi\u00e9s pour recruter vite et bien, notre passion &#x1f381;\\n\\n&#x2705;Tu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\n\\n&#x25b6;&#xfe0f;Tu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobsTu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\nTu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobs&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:1049217,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;23&quot;:1}\">\u2705Are you hiring? \u2013 #Talents here <a href=\"https:\/\/www.digirocks.fr\/en\/talents\/\">digirocks.fr\/talents<\/a><\/span><\/h4>\n<h4><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;20 Rockeurs recrutent matin midi et soir sur 75 m\u00e9tiers digital et IT pour 450+ clients. digiRocks s'appuie sur 60 000 candidat(e)s et 8500+ Talents hyper qualifi\u00e9s pour recruter vite et bien, notre passion &#x1f381;\\n\\n&#x2705;Tu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\n\\n&#x25b6;&#xfe0f;Tu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobsTu recrutes ? - +8500 #Talents ici digirocks.fr\/talents\\nTu cherches un #JobEnOr ? 100 jobs ici : digirocks.fr\/jobs&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:1049217,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;23&quot;:1}\">\u25b6\ufe0fTu looking for a #JobEnOr? 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