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Le candidat idéal vu par le manager digital

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Stop aux démissions grâce à un onboarding réussi !

65 % des cadres démissionnent dans les 6 premiers mois à cause d’un mauvais parcours d’intégration, selon une étude de Cadremploi en 2019. Recruter un talent c'est bien, le garder c'est mieux non ? Ne fait pas l’erreur de penser avoir fait le « boulot » en l’ayant convaincu de postuler chez toi. Lis cet article avant qu’il ne soit trop tard.

Candidat.e

Trop gentil pour travailler ?

Pas un gramme de méchanceté, pas envie d’écraser les autres pour avancer. Oui on peut être gentil et avoir de l’ambition. Découvre 6 astuces pour valoriser ta gentillesse.

Recrutement Conseil Recherche d'emploi

Entreprise

Recruter : es-tu à 5000€ près ?

Ca y est tu as trouvé la perle rare ! Seul hic, le salaire. Les prétentions dépassent l’enveloppe fixée… et font exploser la grille des salaires. Alors comment faire ?

Recrutement Management Rémunération

Entreprise

Manager par objectifs, Go ?

Peter Drucker invente dans les années 50, le management par objectifs (MPO). Il responsabilise tous les intervenants et fixer rémunération fixe et variable devient facile. Explications.

Candidat.e

+15% d’augmentation, tu en rêves ?

Gagner sa vie quoi de plus normal ? Ce voyage au soleil, cette maison plus près de ton boulot... Découvre comment obtenir tout ce que tu veux… y compris une augmentation ! En plus tu le mérites non ?

Conseil

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digiRocks : la Story !

En aout 2017, digiRocks n’était qu’un POC (Proove of Concept). Avec Benoit on voulait changer le recrutement. Remettre HUMAIN et conversations au centre. Répondre vite. Utiliser la tech. Quelle aventure !

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