Video recruitment: the 3 benefits

Recruiting by video: what are the advantages?

Que çe soit en début de process ou 100 % du process il y a beaucoup d’avantages.

1 - Time saving

Le premier c’est d’économiser du temps. Imagine plus besoin de réserver une salle dans tes locaux, de retard à accuser de la part des candidats qui ont eu des problèmes de metro. With video recruitment, you save precious time - it's efficient, fast and easier to organize your day.

2 - No geographical limits

Le deuxième point c’est élargir ton horizon. Avec la visio tu n’es plus limité à un bassin local de candidat. Tu peux trouver le talent n’importe où en France qui est mobile et prêt à déménager donc sois ambitieux et recrute les meilleurs sans mettre de barrière.

3 - Boost your employer image

Le troisième point, c’est de booster ton image employeur et en optant pour le recrutement visio tu montres que ton entreprise est à la pointe de la techno. C’est un signe de modernité et d’ouverture d’esprit. Les meilleurs candidats sont attirés par les entreprises qui innovent.

En conclusion, c’est une méthode audacieuse et chez digiRocks on ne fait que ça et ça fonctionne hyper bien !