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Chef de Projet SEA

Découvrez en détail les missions, compétences requises

et opportunités d’évolution

Description de la fonction

Le Chef de Projet SEA (ou Traffic Manager) est responsable de la gestion et de l’optimisation des campagnes publicitaires payantes (liens sponsorisés). Son rôle est d’acheter des mots-clés aux enchères pour positionner l’entreprise en tête des résultats de recherche. Il gère des budgets investis en temps réel et doit garantir que chaque euro dépensé génère un retour sur investissement (ROI) maximal. Au quotidien, le Chef de Projet SEA pilote les campagnes SEO, SEA et social ads en lien avec les équipes contenu, produit et data. Il analyse les KPIs de performance (CPC, CPA, ROAS), optimise les budgets media et identifie les leviers de croissance sur chaque canal digital.

Exemples d'objectifs attendus

  • Rentabilité (ROAS) : Atteindre un retour sur dépenses publicitaires cible (ex: générer 5€ de chiffre d’affaires pour 1€ investi).
  • Maîtrise des coûts : Réduire le Coût Par Clic (CPC) moyen de $X%$ via l’optimisation des scores de qualité.
  • Volume d’acquisition : Générer un nombre défini de leads ou de ventes par mois via les campagnes payantes.
  • Test & Learn : Mettre en place des tests A/B sur les annonces pour augmenter le taux de clic (CTR).

Compétences nécessaires

Hard skills:
  • Maîtrise experte de Google Ads et Microsoft Advertising
  • connaissance de Google Tag Manager (tracking)
  • capacités avancées sur Excel (TCD, formules)
  • analyse de données.
  • Maîtrise de Google Analytics 4 et Google Tag Manager
  • Gestion de campagnes multi-canaux (Search, Display, Social)
  • Analyse de données et reporting de performance (Looker Studio)
  • Connaissance des tendances algorithmiques et du marché digital
Soft skills:
  • Esprit analytique
  • réactivité (ajustement des budgets en temps réel)
  • sensibilité commerciale
  • résistance au stress face à la gestion de budgets parfois très élevés.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités
  • Autonomie et capacité à travailler en mode projet

Évolution professionnelle

D’où vient-on ? (Accès au poste)

  • Assistant Marketing : Après une formation ou certification spécifique (Google Ads).
  • Data Analyst : Pour les profils qui aiment l’aspect mathématique des enchères.
  • SEO Project Manager : Souhaitant passer du côté “payant” pour une vision 360° du moteur de recherche (on parle alors de SEM).

Vers quoi évoluer ? (Après le poste)

  • Expertise : Expert SMA (Social Media Advertising) pour devenir un profil “Paid Media” complet.
  • Responsabilité : Responsable Acquisition ou Traffic Manager Senior.
  • Management : Directeur Marketing Digital ou Chief Growth Officer.
  • Salary

Rémunération

City Expérience Salaire minimum Salaire maximum
Hors Paris Junior (0-2 ans) 32 000 € 38 000 €
Hors Paris Confirmé (2-5 ans) 38 000 € 46 000 €
Hors Paris Senior (5-10 ans) 46 000 € 58 000 €
Hors Paris Expert/Director (10+ ans) 58 000 € 72 000 €
Paris Junior (0-2 ans) 36 000 € 43 000 €
Paris Confirmé (2-5 ans) 43 000 € 52 000 €
Paris Senior (5-10 ans) 52 000 € 65 000 €
Paris Expert/Director (10+ ans) 65 000 € 80 000 €
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