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Chef de Projet SMA

Découvrez en détail les missions, compétences requises

et opportunités d’évolution

Description de la fonction

Le Chef de Projet SMA conçoit, déploie et optimise les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat, Pinterest). Son rôle est d’identifier les segments d’audience les plus affinitaires avec la marque et de leur proposer des formats publicitaires (images, vidéos, carrousels) qui génèrent de l’engagement ou des conversions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes créatives pour s’assurer que les publicités sont parfaitement adaptées aux codes de chaque plateforme. Au quotidien, le Chef de Projet SMA pilote les campagnes SEO, SEA et social ads en lien avec les équipes contenu, produit et data. Il analyse les KPIs de performance (CPC, CPA, ROAS), optimise les budgets media et identifie les leviers de croissance sur chaque canal digital.

Exemples d'objectifs attendus

  • Performance de conversion : Maximiser le nombre de ventes ou de leads générés via les réseaux sociaux pour un coût d’acquisition (CPA) donné.
  • Ciblage & Audiences : Créer et tester des audiences “Lookalike” (similaires) pour étendre la portée de la marque sans dégrader la rentabilité.
  • Efficacité Créative : Analyser les performances des visuels et proposer des itérations pour améliorer le taux de clic (CTR) et réduire le coût par mille impressions (CPM).
  • Tracking : Assurer la bonne implémentation des pixels de suivi (Pixel Meta, CAPI) pour mesurer l’impact réel des campagnes.

Compétences nécessaires

Hard skills:
  • Maîtrise des gestionnaires de publicité (Ads Manager Meta, LinkedIn Campaign Manager)
  • connaissance des outils de création (Canva, CapCut)
  • compréhension des algorithmes de “scroll”
  • analyse de données.
  • Maîtrise de Google Analytics 4 et Google Tag Manager
  • Gestion de campagnes multi-canaux (Search, Display, Social)
  • Analyse de données et reporting de performance (Looker Studio)
  • Connaissance des tendances algorithmiques et du marché digital
Soft skills:
  • Sens de l’esthétique (comprendre ce qui attire l’œil)
  • réactivité
  • curiosité pour les tendances culturelles/sociales
  • capacité à tester et à échouer rapidement (Test & Learn).
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités
  • Autonomie et capacité à travailler en mode projet

Évolution professionnelle

D’où vient-on ? (Accès au poste)

  • Community Manager : Souhaitant passer d’une approche communautaire gratuite à une approche de performance payante.
  • Assistant Marketing Digital : Après s’être formé aux outils de gestion publicitaire.
  • Graphiste / Créatif : Ayant développé une fibre analytique et souhaitant piloter la diffusion de ses créations.

Vers quoi évoluer ? (Après le poste)

  • Expertise : Expert Senior Paid Social ou Consultant spécialisé sur une plateforme (ex: Expert TikTok Ads).
  • Transversalité : Traffic Manager (gérant SEA + SMA) ou Media Buyer 360°.
  • Responsabilité : Responsable Acquisition ou Responsable Social Media.

Rémunération

City Expérience Salaire minimum Salaire maximum
Hors Paris Junior (0-2 ans) 30 000 € 37 000 €
Hors Paris Confirmé (2-5 ans) 37 000 € 45 000 €
Hors Paris Senior (5-10 ans) 45 000 € 55 000 €
Hors Paris Expert/Director (10+ ans) 55 000 € 68 000 €
Paris Junior (0-2 ans) 35 000 € 42 000 €
Paris Confirmé (2-5 ans) 42 000 € 52 000 €
Paris Senior (5-10 ans) 52 000 € 60 000 €
Paris Expert/Director (10+ ans) 60 000 € 75 000 €
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