Peter Drucker invente dans les années 50, le management par objectifs (MPO). Il responsabilise tous les intervenants et fixer rémunération fixe et variable devient facile. Explications.
Un eBook digiRocks destiné aux Managers digitaux et RH qui s’intéressent à l’eCommerce et au recrutement. Comment bâtir une équipe eCommerce perenne ? Quelles erreurs éviter ? Quels organigrammes types ? Les réponses d’eMarchands réalisant entre 5 et 200 millions d’euros de Chiffre d’affaires.
Télétravailler à 100% depuis mon appartement depuis plus de 3 ans alors que j’ai mes bureaux à 200 mètres. Je crois même que je ne sais plus travailler dans un bureau, voici pourquoi….
Par Jean-Patrick Manzoni, CEO • Au nom de toute la Team digiRocks, nous te souhaitons une très belle année 2021 ! 132 recrutements en 2020 c’est le Bilan de la Team. En 2021, feras-tu partie des entreprises qui “profitent” de la crise et décident rapidement ou bien….
Pourquoi et comment un pitch ? Trouver un job, c’est comme lancer un nouveau produit sur le marché : le marketing produit et la cible doivent être définis pour répondre précisément à une douleur…
Le télétravail est à nouveau en hausse depuis le deuxième confinement Les exemples se multiplient, de nombreuses entreprises font le choix du Remote First à l’image de l’agence digitale Clint qui entame sa transition quand d’autres comme digiRocks le sont
18 secondes. C’est le temps consacré au survol de ton CV. Va à l’essentiel pour retenir l’attention du recruteur.
Des CV peu travaillés, des offres d’emplois parfois peu concrètes..et si le recrutement passait par des conversations ? Un respect mutuel ? Un échange d’égal à égal ? Comment attirer les Talents ? Rédiger une offre d’emploi attractive ? Réponse dans cet E-BOOK digiRocks !
Ca m’énerve de voir l’état de stress qui existe sur ces questions. Gourous, psys, spécialistes des spécialité, arrêtez de DRAMATISER et de PATHOLOGISER une partie de la population. Nous sommes tous différents . Nous avons tous nos forces et nos
C’est un conseil que je prends pour moi-même. Car Gary Vee NE DIT PAS QUE DES BÊTISES, MÊME S’IL PARLE TRES FORT dans ses vidéos. Mais j’aime bien, il est convaincu, il dit des gros mots. Harangue, mobilise, anime et
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