Recruiting?

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Où sont les femmes du numérique ? 😱

Où sont les femmes du numérique

Où sont les femmes du numérique? 😱 c’est la question d’Emilie, de retour des Halles Du Numérique hier à Lyon

Voici ses impressions :

Où sont les femmes du numérique
Où sont les femmes du numérique?

Les Halles Du Numérique hier à Lyon je retiens 2 points

1️⃣ Je n’ai parlé (presque) qu’à des Hommes

2️⃣ Le recrutement à de beaux jours devant lui

1️⃣ Je suis frappée dès mon arrivée. Un quarantaine d’exposants sont là, de loin j’aperçois des femmes oui, mais trop peu !

Il y est question de data, de cybersécurité, de numérique responsable, de relation client…

Sur ma journée j’ai visité 10 stands : j’ai parlé à des hommes dans 9 cas sur 10.

(Des échanges toujours très intéressants par ailleurs )

Heureusement Murielle and Elodie from Méristème étaient là !

Définitivement le pôle le plus féminin : lequel ?

👉Le HUB RH. Cliché ? Oui peut-être mais réalité

L’occasion de croiser Inès également, fondatrice d’Inoven en charge de la captation de l’évènement, et Camille Présidente de La Cuisines du Web. Ouf !

Bref, le Femmes n’étaient pas absentes, mais pas assez présentes !
Pas une surprise quand on sait que la proportion de femmes diplômées et exerçant dans le secteur de la tech plafonne à 17% en France.
Il en reste du chemin à parcourir

2️⃣ De nombreux échanges donc…

Et bien souvent les mêmes problématiques qui émergent :

Acquérir et développer des compétences sur des métiers qui ne cessent d’évoluer

Attirer et retenir les Talents dans un contexte de pénurie et de “guerre” des Talents.

J’ai par exemple un directeur d’une société de conseil en data management et architecture qui m’a expliqué que son équipe se stabilisait actuellement, mais qu’en soit s’il arrivait à recruter il pourrait signer de nouveaux clients assez facilement.

Nous ne sommes pas venu.e.s pour rien

Bravo l’ADIRA and La Cuisine Du Web pour l’organisation de ce bel évènement.

Au plaisir de poursuivre les échanges au delà de cette journée, avec des hommes et de femmes !

#Talent #recrutement #Inclusion #tech

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Merci DigiRocks! J'ai eu des entretiens menés par Elsy. C'est une professionnelle passionnée par son métier, qui a le souci de bien faire et de bien accompagner ses candidat. es. Elle a une approche aussi moderne que dynamique, les entretiens sont toujours riches et intéressants ???? Soucieuse d'accompagner ses candidat. es au mieux et de bien cerner leur profil, elle prend vraiment le temps. Une professionnelle au top, allez y les yeux fermés!
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Digirocks helped me in finding the best suited job based on my profile. Highly recommended.
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Au top ! DigiRocks sélectionne les bonnes entreprises pour les bons candidats. Je recommande à 200% Marion Hamart, recruteuse chez DigiRocks, qui m'a accompagné tout au long du processus de recrutement.
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Merci Marion pour ton accompagnement et ton soutien sans faille. Tu as été d’une grande aide et d’une grande écoute. Je me suis sentie en confiance et bien coachée pendant tout le process de recrutement. Nos échanges ont toujours été fluides et sincères. Merci pour ça. Je recommande vivement ton expertise et celle de DigiRocks.
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En tant que chercheur d’emploi, pour un virage déterminant de ma carrière, j’ai eu la chance d’être coaché et encadré par la meilleure, je cite : Anne-Sophie. Merci à toi pour ta dispo, réactivité, tes conseils SMART, ta transparence pour ne citer que ça…. C’est la best expérience RH que j’ai eu à vivre en tant qu’employé. S’ils sont tous comme ça je les recommande vivement.
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Un grand merci à Elsy pour son accompagnement chaleureux pendant mon process d'embauche. Toujours souriante, préparée et très professionnelle, Elsy me donnait du courage tout au long de mes entretiens. Pour la première fois, je me suis sentie valorisé par une recrutese. Etre moi même était si facile pendant nos échanges. C'est grâce à elle que j'ai réussi à avoir le job de mes rêves ! Mille mercis à Elsy et à Digirocks.
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