Recruteur Press Review - March 30, 2023

digiRocks Recruiter Press Review: what not to miss this week

Vous recrutez, vous n’avez pas le temps de faire votre veille ?
We're happy to help (watch by Hervéwith Flipboard “Recruteur News” and Paper.li “La veille du recruteur” )

This week is very #IA, we must continue to think for ourselves 😁and inform ourselves critically :

➡️Where do we stand with our relationship to work? - Brut Philo - Video Dailymotion

“Qui a envie de travailler plus ?” BRUT PHILO. Retraite, semaine de 4 jours… Mais au fait, on en est où de notre rapport au travail en 2023 ?

➡️[Webinar] CSR: What skills do you need to take real action?

Employer branding, sustainable performance, responsible strategy.... Implementing a CSR approach is a no-brainer. But where do you start?

➡️Pension reform: will the "CDI senior" be the ultimate weapon to promote employment for the over-60s?

To make it easier to hire older workers, the Senators of the Right and Center passed, by 202 votes to 123

➡️10 laws you need to know to survive in business

Discover the Peter Principle, which explains the incompetence of managers, and Parkinson's Law of Futility, which deciphers the waste of time.

➡️It's high time to abandon the term "soft skills" - Forbes France

It's high time to abandon the term "soft skills" It's high time to abandon the term "soft skills".

➡️

ChatGPT et l’IA menacent 300 millions d’emplois dans le monde, selon Goldman Sachs

Voici de quoi faire trembler les cols blancs. A l’instar de ChatGPT, les systèmes d’intelligence artificielle générative pourraient entraîner des licenciements massif

You want to recruit in less than 30 days?

Pour découvrir notre base de talents et trouver votre perle rare, c’est ici : https://matching.digirocks.fr/talents
If you would like us to support you in your recruitment process, let's take 30 minutes to talk about your recruitment project: https://bettercall.digirocks.fr/lpa/

digiRocks is 5,000 successful recruitments for 500 clients across 100 tech and digital professions with a database of 100,000 candidates

HR Manager ? Digital ?

Recruiting with Pitch (PDF)

Recruiting together?

Recruit 100% remotely

Candidate?

Candidate's guide (PDF)

Candidate?

Candidate's guide (PDF)

Jean-Patrick Manzoni

See the rocker

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Diversity and inclusion: performance drivers for the digital sector

    
 
 
         
   Sarah Coudouy 
 
 
 
  Merci DigiRocks! J'ai eu des entretiens menés par Elsy. C'est une professionnelle passionnée par son métier, qui a le souci de bien faire et de bien accompagner ses candidat. es. Elle a une approche aussi moderne que dynamique, les entretiens sont toujours riches et intéressants ???? Soucieuse d'accompagner ses candidat. es au mieux et de bien cerner leur profil, elle prend vraiment le temps. Une professionnelle au top, allez y les yeux fermés!
  
 
        
   Sandeep BODDUPALLI 
 
 
 
  Digirocks helped me in finding the best suited job based on my profile. Highly recommended.
  
 
        
   Zoly Rabary 
 
 
 
  Au top ! DigiRocks sélectionne les bonnes entreprises pour les bons candidats. Je recommande à 200% Marion Hamart, recruteuse chez DigiRocks, qui m'a accompagné tout au long du processus de recrutement.
  
 
        
   Maéva Selami 
 
 
 
  Merci Marion pour ton accompagnement et ton soutien sans faille. Tu as été d’une grande aide et d’une grande écoute. Je me suis sentie en confiance et bien coachée pendant tout le process de recrutement. Nos échanges ont toujours été fluides et sincères. Merci pour ça. Je recommande vivement ton expertise et celle de DigiRocks.
  
 
        
   Zazou Zizou 
 
 
 
  En tant que chercheur d’emploi, pour un virage déterminant de ma carrière, j’ai eu la chance d’être coaché et encadré par la meilleure, je cite : Anne-Sophie. Merci à toi pour ta dispo, réactivité, tes conseils SMART, ta transparence pour ne citer que ça…. C’est la best expérience RH que j’ai eu à vivre en tant qu’employé. S’ils sont tous comme ça je les recommande vivement.
  
 
        
   Baptiste Assémat 
 
 
 
  Un accompagnement aux petits oignons par Anne-Sophie ! Elle m'a proposé exactement l'offre qui me correspondait. Une culture d'entreprise top, des missions top... Merci beaucoup
  
 
        
   Matthieu BLANC 
 
 
 
  J'apporte une appréciation très positive et mes sincères remerciements à Elsy & digiRocks pour l'accompagnement et le professionnalisme dont j'ai bénéficié tout au long de mon processus de recrutement. Un accompagnement  aux petits soins qui valorise à la  fois le candidat et l'entreprise avec la perspective d'une collaboration réussie. That rocks !
  
 
        
   Bertisa Grezda 
 
 
 
  Un grand merci à Elsy pour son accompagnement chaleureux pendant mon process d'embauche. Toujours souriante, préparée et très professionnelle, Elsy me donnait du courage tout au long de mes entretiens. Pour la première fois, je me suis sentie valorisé par une recrutese. Etre moi même était si facile pendant nos échanges. C'est grâce à elle que j'ai réussi à avoir le job de mes rêves ! Mille mercis à Elsy et à Digirocks.