Recruiting?

09 80 80 75 13

Responsable CRM

Découvrez en détail les missions, compétences requises

et opportunités d’évolution

Description de la fonction

Le Responsable CRM définit la stratégie globale de gestion de la relation client. Son rôle est de maximiser la rentabilité de la base de données de l’entreprise en créant des relations durables et personnalisées avec chaque segment de clientèle. Il arbitre les budgets technologiques, choisit les solutions de Marketing Automation et encadre une équipe de chefs de projet pour assurer une exécution parfaite du cycle de vie client. Au quotidien, le Responsable CRM pilote les campagnes du brief à l’analyse des résultats, en coordination avec les équipes commerciales et les agences. Il adapte les messages aux différentes audiences et maintient la cohérence de l’image de marque sur tous les points de contact.

Exemples d'objectifs attendus

  • Optimisation de la Rétention : Augmenter le taux de réachat de $X%$ sur une année.
  • Pilotage de la Donnée (Single Customer View) : Garantir la qualité et l’unification des données clients provenant de tous les points de vente (physiques et digitaux).
  • Rentabilité (ROI) : Prouver l’apport direct du CRM dans le chiffre d’affaires global via des modèles d’attribution précis.
  • Conformité & Éthique : Veiller au respect strict du RGPD et à la pression commerciale (éviter la fatigue marketing des clients).

Compétences nécessaires

Hard skills:
  • Vision 360° de l’écosystème MarTech (CRM, CDP, ESP)
  • expertise en segmentation avancée (RFM : Récence, Fréquence, Montant)
  • maîtrise du Data Marketing et du pilotage de P&L.
  • Maîtrise d’un outil CRM et de marketing automation (Salesforce, Braze, Klaviyo)
  • Compétences en création de contenu et storytelling de marque
  • Analyse des performances campagnes (GA4, outils BI, social analytics)
  • Connaissance des plateformes de gestion des réseaux sociaux
Soft skills:
  • Leadership
  • vision stratégique
  • forte capacité d’analyse
  • diplomatie (pour faire le pont entre l’IT, la Data et le Marketing).
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités
  • Autonomie et capacité à travailler en mode projet

Évolution professionnelle

D’où vient-on ? (Accès au poste)

  • Chef de Projet CRM Senior : Après avoir géré des projets complexes et démontré une vision stratégique.
  • Data Marketing Manager : Souhaitant prendre la responsabilité globale de la relation client.
  • Consultant Senior en Agence CRM : Souhaitant piloter la stratégie interne d’un annonceur.

Vers quoi évoluer ? (Après le poste)

  • Direction : Chief Customer Officer (CCO), Head of Growth ou CMO.
  • Expertise : Directeur de la Stratégie Data ou Consultant en transformation digitale.
  • Transversalité : Responsable E-commerce ou Responsable de l’Expérience Client.
  • rille de rémunération : Responsable CRM (2025-202

Rémunération

City Expérience Salaire minimum Salaire maximum
Hors Paris Confirmé (2-5 ans) 48 000 € 62 000 €
Hors Paris Senior (5-10 ans) 62 000 € 85 000 €
Hors Paris Expert/Director (10+ ans) 85 000 € 110 000 €
Paris Confirmé (2-5 ans) 55 000 € 70 000 €
Paris Senior (5-10 ans) 70 000 € 95 000 €
Paris Expert/Director (10+ ans) 95 000 € 125 000 €
en_USEnglish
Before going any further, let's get to know each other:

Just a few details:

Before going any further, let's get to know each other:

Just a few details:

Your personal data is only used to enable you to receive commercial information from digiRocks and is strictly reserved for the latter. In accordance with the regulations on personal data, you have a number of rights (opposition, deletion, modification).