“Négocier son salaire à l’embauche, c’est le meilleur moyen d’être augmenté.e. Parce qu’après, tu n’auras que des cacahuètes coco !” Ne pas négocier son salaire au moment du processus de recrutement serait devenu une véritable hérésie, voir même un aveu
Si vous lisez cet article, c’est que le grand jour approche ! Le fameux entretien annuel d’évaluation, rituel annuel d’entreprise où votre manager va vous couvrir d’éloges, booster votre carrière et doubler votre salaire (ou pas !) L’entretien annuel, c’est
Il était une fois, dans le monde féérique du recrutement, un petit lutin nommé Bob. Ce petit être plein de malice est en réalité un grand chanceux. Son travail, si on peut l’appeler ainsi, est de transmettre la liste de
Comme Frédéric le recruteur, Pauline envoie aussi sa lettre au père Noël. Non pas pour recruter mais pour trouver un job. La voici : “Cher papa noël, je m’appelle Pauline, j’ai 23 ans et depuis presque 6 mois je cherche
Il était une fois, dans le monde idyllique du recrutement, une recette bien gardée qui promet à ceux qui l’appliquent, de recruter le/la candidat(e) de leurs rêves en 30 jours seulement. Après des années d’expérimentations, d’applications et d’itérations, digiRocks a
Si vous lisez cet article, il y a de fortes chances que vous soyez victime de “blurring”. Alors non, on ne va pas parler de technique de maquillage qui fait disparaître les imperfections de la peau, mais plutôt de la
Le numérique, c’est le “cloud”, la dématérialisation, l’invisible, presque de la magie ! Et pourtant, derrière les coulisses de ce spectacle se cachent d’énormes besoins de matières premières, des infrastructures toujours plus gourmandes, des usines qui tournent à plein régime
Anne-Sophie explique à France bleu sa vie de recruteuse digitale et ses 3 premiers succès ! • Pourquoi une ex-journaliste (Le Point) se lance dans le recrutement au sein de digiRocks ? • Comment quitte-t-on 10 ans de Michelin pour
Recruteur 100% à distance depuis 2017 et 1er Rocker à rejoindre le réseau digiRocks, Pierre Quatrefages accompagne aussi bien des start-up que des clients/annonceurs, ou des régies. Ses 2 environnements fétiches restent les agences digitales et eCommerçants.
Co-fondateur et Recruteur 100% à distance depuis 2016, Jean-Patrick Manzoni est un passionné ! Business Angel depuis plus de 10 ans. Découvrez ses recrutements réussis entre Groupes Retail, acteurs eCommerce et Scale Up !
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