
The recipe for successful digital recruitment
To successfully recruit digital talent for your company, you need to meet new expectations: responsiveness and conversation are key!

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Envie de faire la différence ? Découvre une recette testée et approuvée après 5000 entretiens : Le PITCH by digiRocks.

Recruiter, learn how to pitch your offer. It helps you formulate the essential question: what do you want from the digital talent you want to recruit?

Googling a candidate is now common practice for 48% of recruiters. Not at digiRocks.

65 % des cadres démissionnent dans les 6 premiers selon une étude de Cadremploi en 2019. Recruter un talent c’est bien, le garder c’est mieux non ? Paré à onBoarder (parfois 100% à distance) ?

Avec DigiRocks, les candidat.e.s en recherche de jobs dans le digital apprennent à se pitcher et à mieux se vendre. Témoignages.

Looking for a digital job and struggling? Let's demystify 5 misconceptions about job hunting.

Renaud Sornin, co-founder of ATTESTATION LEGALE, takes a look at the criteria successively evaluated in a recruitment process.

La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail

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