Le marché du recrutement dans le digital et l’informatique en France achève une année 2025 de “rééquilibrage”. Après l’euphorie post-Covid, les entreprises ont fait preuve d’une prudence accrue. Cependant, une priorité demeure au sommet des agendas des RH et des
La transformation digitale est devenue un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant rester compétitives dans un monde en constante évolution technologique. Au cœur de cette transformation se trouvent les Chefs de Projet, véritables chefs d’orchestre qui pilotent les initiatives numériques.
Dans le paysage économique actuel, l’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise est plus prononcée que jamais. Les recherches montrent clairement que les organisations dotées d’équipes diversifiées surpassent leurs homologues moins diversifiées en termes de performance, d’innovation et
L’intelligence artificielle (IA) est passée d’un concept futuriste à une réalité omniprésente, particulièrement avec l’avènement de modèles de langage avancés comme ChatGPT. Cette révolution technologique, initialement perçue avec scepticisme, est aujourd’hui reconnue comme un catalyseur de productivité et d’innovation dans
Dans le contexte professionnel actuel, la recherche de sens au travail est devenue un critère primordial pour de nombreux salariés, en particulier pour les jeunes générations telles que les milléniaux et la Gen Z. Contrairement aux générations précédentes qui privilégiaient
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la qualité de vie au travail (QVT) est devenue un critère essentiel pour les professionnels, en particulier dans le secteur du digital. Avec une multitude d’opportunités de carrière disponibles et
Dans un marché de l’emploi où les talents numériques sont de plus en plus rares et convoités, la stratégie de recrutement des entreprises doit aller au-delà des méthodes traditionnelles. La marque employeur et le personal branding des recruteurs jouent un
Le témoignage onboarding de Camille, avocate, illustre parfaitement notre propos L’Onboarding n’est pas encore un automatisme ! Camille GIACOMONI, avocate en droit du travail au Barreau de Paris – Fondatrice Cabinet OLEA, nous a fait le plaisir de témoigner
Recruter des experts Acquisition – “On fait face à un secteur très saturé et des recrutements qui vont demandés énormément de temps” Romane Richard, HRBP chez Junto – Agence marketing digital Romane, on ne peut que te comprendre ! Recruter
Recrutement d’un chef de projet web marketing pour Saentys Contexte du recrutement Saentys – Dans le marché de niche de l’immobilier de luxe (tertiaire, résidentiel, placemaking), Saentys enregistre une forte croissance en Europe. Pour accompagner ce développement, l’agence recherche un
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