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TALENT ACQUISITION

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  • 30 jour(s)
  • > 15 ans

Compétences

Growth
Product Management
Recrutement
Soft recrutement : LinkedIn Recruiter
Recrutement : sourcing
Son parcours professionnel :
D, 40 ans, diplômée de l’ESSEC, 2 ans d’expérience en tant que chargée de recherche en cabinet de recrutement en début de parcours puis près de 12 ans côté opérationnel dans le web (Growth et Product). Elle souhaite revenir à son premier métier et utiliser la puissance du web et du growth pour recruter des talents dans le digital, et le fait depuis septembre en tant que Freelance (réseau perso et via Hunted). Savoir-être : Excellent relationnel, Autonome, Drivée par la performance Film préféré : Pupille
100% au succès
2 talents en 15 j.
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