La méthode de travail digiRocks
Chez DigiRocks, nous avons une organisation 100% en télétravail
Cette organisation nous permet de travailler efficacement grâce à nos rituels de travail.
Nous avons des réunions de lancement de semaine chaque lundi à 10h pour les Rocker salariés, suivies d’une réunion mensuelle le premier lundi du mois pour tous les rockers.
Nous avons également une réunion mensuelle dédiée aux Rocker Affiliés le deuxième lundi du mois, et un CODIR élargi le quatrième lundi du mois pour le CEO, COO, CMO, CCO et CTO.
Nous avons également des sessions de partage et de formation continue :
- une semaine sur deux le mercredi à 14h pour tous les rockers,
- ainsi que des sessions de travail et de partage pour les Rockers Salariés.
Pour renforcer notre esprit d’équipe et pour nous permettre de nous connaître mieux
- nous organisons des digiTours / Minitours
- trois fois par an où nous sommes tous ensemble pendant trois jours.
- Travail et fun pour ces moments de travail, de partage et de cohésion !
Enfin, nous avons des sessions en petits groupes en mode ateliers / salon ou simplement coworking.
Notre équipe est composée d’experts en développement commercial, gestion de projet, marketing, transformation digitale, acquisition, coaching, IT et bien plus encore. Chaque membre de notre équipe apporte une expertise unique et une passion pour aider les entreprises à réussir.
Nous sommes fiers de notre approche innovante et collaborative pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs.
Chez DigiRocks, nous croyons que chaque entreprise est unique et que chaque solution doit être personnalisée pour répondre à ses besoins spécifiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs défis et leurs objectifs, et nous proposons des solutions sur mesure pour les aider à réussir.
