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Product Designer

Découvrez en détail les missions, compétences requises

et opportunités d’évolution

Description de la fonction

Le Product Designer est responsable de l’expérience globale d’un produit numérique (UX et UI). Son rôle est de concevoir des interfaces qui sont à la fois utiles (elles résolvent un problème), utilisables (elles sont faciles à comprendre) et esthétiques (elles renforcent l’image de marque). Il intervient sur tout le cycle de conception : de la recherche utilisateur (interviews, tests) à la livraison des maquettes finales aux développeurs. Au quotidien, le Product Designer priorise le backlog, anime les rituels agiles et aligne les équipes tech, design et business autour d’une roadmap partagée. Il prend des décisions basées sur la donnée et les retours utilisateurs pour maximiser la valeur livrée à chaque sprint.

Exemples d'objectifs attendus

  • Conception de parcours fluides : Réduire le nombre de clics ou le temps nécessaire pour accomplir une action clé (ex: s’inscrire ou finaliser un achat).
  • Création et maintien d’un Design System : Garantir une cohérence visuelle sur toutes les pages du produit via une bibliothèque de composants réutilisables.
  • Prototypage rapide : Créer des versions interactives pour tester des hypothèses auprès de vrais utilisateurs avant le développement.
  • Accessibilité : S’assurer que le produit est utilisable par tous, y compris les personnes en situation de handicap (normes WCAG).

Compétences nécessaires

Hard skills:
  • Maîtrise des outils de design (Figma, Sketch, Adobe XD)
  • méthodologies d’UX Research
  • Design System
  • prototypage
  • bases en HTML/CSS (pour comprendre les contraintes dev).
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog (Jira, Linear, Notion)
  • Utilisation d’outils de product analytics (Amplitude, Mixpanel, PostHog)
  • Connaissance du design thinking et des méthodes UX (Figma, Miro)
Soft skills:
  • Empathie profonde
  • esprit analytique
  • capacité à recevoir et intégrer la critique
  • sens de l’observation et curiosité.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités
  • Autonomie et capacité à travailler en mode projet

Évolution professionnelle

D’où vient-on ? (Accès au poste)

  • UX Designer ou UI Designer : Souhaitant fusionner les deux compétences pour avoir une vision produit complète.
  • Graphiste Web : Après une formation complémentaire en ergonomie et psychologie cognitive.
  • Développeur Front-end : Ayant une forte sensibilité pour l’interface et le parcours client.

Vers quoi évoluer ? (Après le poste)

  • Expertise : Senior Product Designer ou Principal Designer.
  • Management : Head of Design ou Design Director.
  • Produit : Product Manager (pour ceux qui souhaitent s’éloigner du dessin pour se concentrer sur la stratégie).

Rémunération

Ville Expérience Salaire minimum Salaire maximum
Hors Paris Junior (0-2 ans) 34 000 € 40 000 €
Hors Paris Confirmé (2-5 ans) 40 000 € 52 000 €
Hors Paris Senior (5-10 ans) 52 000 € 70 000 €
Hors Paris Expert/Director (10+ ans) 70 000 € 90 000 €
Paris Junior (0-2 ans) 38 000 € 46 000 €
Paris Confirmé (2-5 ans) 46 000 € 60 000 €
Paris Senior (5-10 ans) 60 000 € 80 000 €
Paris Expert/Director (10+ ans) 80 000 € 100 000 €
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