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TALENT ACQUISITION Paris

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Compétences

Recrutement

Recrutement : sourcing

Conseil : Change Management

Son parcours professionnel :

P., 40 ans, diplômé Rennes SB, Consultant caméléon engagé, recruteur de profils C-Levels depuis plus de 15 ans, toutes fonctions et tous secteurs confondus, notamment dans des environnements très techniques et opérationnels. Mon réseau international et ma triple compétence RH / RSE / Business Development me permettront d’apporter ma pierre à l’édifice, bien au-delà de la fiche de poste présentée. Savoir-être : leadership, position de conseil, sachant

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