digiRocks vs Linkedin : Qui connait le mieux les candidat.es ?

Comment un cabinet de recrutement de 15 personnes peut se vanter de mieux connaitre les candidat.es que le mastodonte Linkedin et ses +18 000 collaborateurs ? Malgré les 8 sections et 16 rubriques que chaque utilisateur peut ajouter à son profil Linkedin, les data restent pauvres car elles sont :

déclaratives : qui vérifie la fiabilité de la Data ?
non challengées : faible niveau de profondeur métier
incomplètes : rien sur les soft skills par exemple

Ce qui revient à parier sur l’autoévaluation du talent et prendre le risque de rater son recrutement.

Quel est le secret de DigiRocks pour avoir des données de meilleure qualité que Linkedin et être certain de recruter la perle rare ?

Compléter le CV déclaratif, par le pitch.

Le pitch digiRocks, qu’est-ce que c’est ?

En moins de 30 secondes (ou 15 lignes) le pitch décrit :

L’envie professionnelle : ce qu’il a vraiment envie de faire
Les 3 résultats concrets et précis dont il/elle est fier.e
Ses 3 compétences clés en mode hashtag
Sa touche personnelle.

Le tout raconté comme la bande-annonce de ton film préféré !

Des données DigiRocks réellement meilleures que celle de Linkedin ? Comparons les deux modèles :

La fiche talent présente dans l’annuaire des talents DigiRocks VS Le profil Linkedin :

Tu veux voir ça de tes propres yeux ? Rendez-vous sur l’annuaire aux +8000 talents (lien annuaire sur la dernière phrase)

Manager RH ? Digital ?

Recruter grâce au Pitch (PDF)

Recruter ensemble ?

Recrute 100% à distance

Candidat ?

Le guide du candidat (PDF)

Jean-Patrick Manzoni

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   Sarah Coudouy 
 
 
 
  Merci DigiRocks! J'ai eu des entretiens menés par Elsy. C'est une professionnelle passionnée par son métier, qui a le souci de bien faire et de bien accompagner ses candidat. es. Elle a une approche aussi moderne que dynamique, les entretiens sont toujours riches et intéressants ???? Soucieuse d'accompagner ses candidat. es au mieux et de bien cerner leur profil, elle prend vraiment le temps. Une professionnelle au top, allez y les yeux fermés!
  
 
        
   Sandeep BODDUPALLI 
 
 
 
  Digirocks helped me in finding the best suited job based on my profile. Highly recommended.
  
 
        
   Zoly Rabary 
 
 
 
  Au top ! DigiRocks sélectionne les bonnes entreprises pour les bons candidats. Je recommande à 200% Marion Hamart, recruteuse chez DigiRocks, qui m'a accompagné tout au long du processus de recrutement.
  
 
        
   Maéva Selami 
 
 
 
  Merci Marion pour ton accompagnement et ton soutien sans faille. Tu as été d’une grande aide et d’une grande écoute. Je me suis sentie en confiance et bien coachée pendant tout le process de recrutement. Nos échanges ont toujours été fluides et sincères. Merci pour ça. Je recommande vivement ton expertise et celle de DigiRocks.
  
 
        
   Zazou Zizou 
 
 
 
  En tant que chercheur d’emploi, pour un virage déterminant de ma carrière, j’ai eu la chance d’être coaché et encadré par la meilleure, je cite : Anne-Sophie. Merci à toi pour ta dispo, réactivité, tes conseils SMART, ta transparence pour ne citer que ça…. C’est la best expérience RH que j’ai eu à vivre en tant qu’employé. S’ils sont tous comme ça je les recommande vivement.
  
 
        
   Baptiste Assémat 
 
 
 
  Un accompagnement aux petits oignons par Anne-Sophie ! Elle m'a proposé exactement l'offre qui me correspondait. Une culture d'entreprise top, des missions top... Merci beaucoup
  
 
        
   Matthieu BLANC 
 
 
 
  J'apporte une appréciation très positive et mes sincères remerciements à Elsy & digiRocks pour l'accompagnement et le professionnalisme dont j'ai bénéficié tout au long de mon processus de recrutement. Un accompagnement  aux petits soins qui valorise à la  fois le candidat et l'entreprise avec la perspective d'une collaboration réussie. That rocks !
  
 
        
   Bertisa Grezda 
 
 
 
  Un grand merci à Elsy pour son accompagnement chaleureux pendant mon process d'embauche. Toujours souriante, préparée et très professionnelle, Elsy me donnait du courage tout au long de mes entretiens. Pour la première fois, je me suis sentie valorisé par une recrutese. Etre moi même était si facile pendant nos échanges. C'est grâce à elle que j'ai réussi à avoir le job de mes rêves ! Mille mercis à Elsy et à Digirocks.