Pour réussir le recrutement de talents digitaux dans ton entreprise, tu dois répondre à de nouvelles attentes : réactivité et conversations sont clés !
Envie de faire la différence ? Découvre une recette testée et approuvée après 5000 entretiens : Le PITCH by digiRocks.
Recruteur, apprends à pitcher ton offre. Cela t’aide à formuler la question essentielle : qu’attends-tu du talent digital que tu veux recruter ?
Googliser un candidat est aujourd’hui une pratique courante pour 48% des recruteurs. Pas chez digiRocks.
65 % des cadres démissionnent dans les 6 premiers selon une étude de Cadremploi en 2019. Recruter un talent c’est bien, le garder c’est mieux non ? Paré à onBoarder (parfois 100% à distance) ?
Avec DigiRocks, les candidat.e.s en recherche de jobs dans le digital apprennent à se pitcher et à mieux se vendre. Témoignages.
Tu cherches un job dans le digital et tu galères ? Démystifions 5 idées fausses sur la recherche d’emploi.
Retour d’expérience sur les critères successivement évalués dans un processus de recrutement par Renaud Sornin, co-fondateur chez ATTESTATION LEGALE.
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail
Juste quelques informations :
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