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Il est rare de rencontrer quelqu'un qui aime son travail dans la RH. C'est le cas de Elsy et ça se sent. Et comme j'ai intégré mon entreprise actuelle grùce à elle, elle le fait également fort bien !"

M. - 10 octobre 2022

#digitalTalent recrutée

J’ai apprĂ©ciĂ© le process de A Ă  Z. CĂŽtĂ© candidat, Émilie a su faire ressortir les compĂ©tences cachĂ©es et les compĂ©tences clĂ©s...avec beaucoup de bienveillance. CĂŽtĂ© entreprise : process extrĂȘmement bien rodĂ© et gain de temps et d’argent considĂ©rable. Les connaissances approfondies des mĂ©tiers du digital font la diffĂ©rence. Merci Emilie 🚀

Laura N. - 09 février 2022

#Candidat

Tout le process est rapide, efficient et sans friction.

CĂ©dric - 05 novembre 2021

#Candidate

Une réactivité sans précédent ! Une expérience recruteur/recruté trÚs humaine, presque déstabilisante. Parfait !

Camille - 28 octobre 2021

#digitalTalent recrutée

Professionnalisme, rĂ©activitĂ©, aide. L'objectif est vraiment d'ĂȘtre recrutĂ© Ă  la fin du processus et dans un job qui correspond Ă  vos attentes.

Amandine - 23 juin 2021

#Candidate

Ce n'est pas la premiÚre fois que je fais appel à un cabinet de recrutement mais c'est la premiÚre fois que je bénéficie d'un accompagnement aussi qualitatif. En effet le recruteur qui m'a accompagné était trÚs réactif et a pris le temps nécessaire pour comprendre mes motivations, besoins et mon projet professionnel. Je recommande fortement !

Ophélie - 19 août 2021

#digitalTalent recruté

J'ai pu trouver une belle opportunité professionnelle comme salariée. Bonne continuation à digiRocks !

CharlĂšne - 21 juillet 2021

#Candidats

J'ai postulĂ© Ă  2 offres : le jour mĂȘme, j'ai eu un retour ce qui est trĂšs rare. Et j'ai eu de vrais conseils avec un guide PDF et un RDV en visio trĂšs vite.

Tristan - 26 août 2021

#Candidats

digiRocks a "hacké" le recrutement.

Roxane - 19 octobre 2019

#Candidats

On se sent vite Ă  l'aise et on sent les pros

Mélanie - 26 août 2020

#Candidats

J'aime l'approche directe, et le coaching trĂšs pragmatique.

Gwénola - 02 août 2019

#Candidats

RĂ©actif, dynamique, original, straight to the point et rafraĂźchissant !

Sara - 30 juillet 2019

#Candidats

L’expĂ©rience candidat est gĂ©niale : une com qui "Rocksss", des professionnels humains et un process de recrutement unique.

SĂ©bastien - 26 juin 2019

#Candidats

Je recommande vivement digiRocks : une approche humaine, simple, qui met en confiance.

C. - 07 juin 2019

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C'est une autre maniĂšre d'apprĂ©hender les entretiens. Ça s'inscrit sur du recrutement pour du long terme. Un recrutement rĂ©flĂ©chi qui pense autrement pour mieux trouver le poste / le candidat idĂ©al.

A. - 17 octobre 2022

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Marion HAMART m'a beaucoup aidé dans ma recherche d'emploi. Elle m'a apporté de bons conseils pour la rédaction de mon CV et elle a été toujours à l'écoute de mes besoins. Au TOP!

M. - 12 octobre 2022

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PremiÚrement parce que l'annonce était claire aussi bien sur le poste, le secteur d'activité et les modalités (salaire, localisation, TT). Ensuite, l'échange avec Nathalie était fluide et bienveillant. Elle m'a posé les bonnes questions pour savoir si je pouvais correspondre au poste et je me suis senti valorisée (ce qui n'est pas toujours le cas aprÚs un entretien).

E. - 10 octobre 2022

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Un bel échange avec Hervé qui cherche a comprendre analyser et surtout pas juger ;) Merci

J. - 29 septembre 2022

#DRH

Merci Nathalie pour votre accompagnement dans la mise en Ɠuvre de la transformation digitale de DCF. Votre sĂ©rieux et vos conseils toujours prĂ©cieux reprĂ©sentent un vĂ©ritable atout pour rechercher les femmes et les hommes de talent afin d’enrichir nos Ă©quipes marketing, rĂ©seaux sociaux et e-commerce.

XB - 06 octobre 2022

#Directeur de zone Europe de l’ouest & Directeur GĂ©nĂ©ral France

I am also very happy about M. Well integrated, she works in synergy with the team. Open mind, analytic, pro-active, she is very active to share, learn and develop E-commerce business and digital. In one word : good recruitment.

TB - 03 octobre 2022

#Dir Digital

RĂ©active et trĂšs Ă  l’écoute. C’est ce que l’on attend d’un partenaire qui vous accompagne sur des enjeux aussi stratĂ©giques que le recrutement. Merci Émilie pour ton efficacitĂ©.

Kevin Roualec, InfoPro Digital - 16 février 2022

#Manager RH

Recrutement compliqué en data science. Anne-Sophie a fait preuve d'un gros engagement et nous a présenté plusieurs Talents trÚs intéressants, que nous n'avions pas su attirer auparavant. Merci !

Julien Flament, IT recruiter ‱ MICHELIN - 04 octobre 2021

#Manager Digital

AprÚs plusieurs échecs (manque de candidatures ou inexpérience pour recruter), nous avons fait appel à Jean-Philippe. C'est un véritable "chasseur de pépites " ! Professionnalisme et bonne dose de Talent !

Nicolas Cassignol ‱ DOINSPORT - 07 octobre 2021

#Fondateur PME digitale

3 recrutements rĂ©ussis et un process simple et d’une grande efficacitĂ©. Merci Olivier !

David Chemla, CEO LEAD In - 23 août 2021

#Manager RH

Je recommande Jean-Philippe les yeux fermés. De super talents ont rejoint mes équipes grùce à lui !

Malika, Resp Recrutement ‱ PRISMA MEDIA - 22 avril 2021

#Manager RH

Nous avons recruté notre Manager Marketing Digital avec Nathalie. Grùce à son expertise, sa qualité d'écoute et sa parfaite compréhension du business, nous avons trouvé la "perle". J'ai apprécié la fluidité de communication, ses valeurs humaines et son accessibilité. Merci !

Beatrice Journet, People Manager ‱ DUNI GROUP - 23 juin 2021

#Manager RH Agence

Des profils toujours bien ciblés, une pré-sélection avec une présentation détaillée qui aide à faire un choix rapide. Efficacité et clarté sont toujours au rendez-vous !

Nina Quaresma ‱ SOFTEAM AGENCY - 23 aoĂ»t 2021

#Co-fondateur

Merci Jean-Philippe ! 4 recrutements en 6 mois et une aide précieuse !

Kevin HA, DG CottonBird - 01 janvier 2021

#Manager Scale Up

Nathalie is an amazing recruitment partner and has demonstrated the ability to hire efficiently within the parameters of this complicated equation.

Nicolas Chaumartin, Chief Revenue Officer ScaleFast - 01 février 2021

#Manager RH

Belle efficacité et réactivité (brief, short list, suivi, sélection bilan post entretien). ConfrÚres RH, je recommande !

Sabah Manager RH ‱ JULES & Co (Retail) - 28 aoĂ»t 2020

#Manager Digital

5 recrutements rapides ! Enfin des professionnels du recrutement qui comprennent les métiers du digital !

Lynda Benamar, Responsable marketing Digital & CRM - 14 octobre 2019

#Clients

8iÚme recrutement avec Pierre : tarifs raisonnables et résultats efficaces.

Antoine CHAUVEAU ‱ Directeur Mode d'emploi / Softeam - 05 novembre 2019

#Manager RH

Adieu les recrutements fleuves. Place Ă  la new generation !

Marie BACKELANDT ‱ Manager RH JULES - 12 avril 2019