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Ultracrépidiariste ? Revue de Presse Recruteur – 5 mai 2023

ultracrépidiariste ?

Revue de Presse Recruteur digiRocks : ponts, congés, grèves, les « Je-sais-tout » qu’il ne fallait pas manquer cette semaine

Vous recrutez, vous n’avez pas le temps de faire votre veille ?
Nous sommes ravis de vous aider (veille réalisée par Hervé, avec Flipboard « Recruteur News«  )

ultracrépidiariste ?
Ultracrépidiariste?

Cette semaine est encore marquée par les questions de santé au travail et d’âge (à 57,8 ans, j’attends ENCORE de pouvoir demander à #ChatGPT de me pondre ma veille ) mais il n’y a pas que ça dans la vie ! Il y a #ChatGPT, on en a marre, les ponts, pareil, alors quoi ?

Regardez dans la Revue de Presse !

➡️« Le télétravail, ça ne marche pas » : le créateur de ChatGPT s’explique

Si les défenseurs du télétravail pensaient trouver un soutien en la personne de Sam Altman, le PDG d’OpenAI, ils seront déçus. Le créateur de ChatGPT a en effet exprimé son opposition à ce nouveau mode d’organisation lors d’une discussion informelle organisée récemment à San Francisco par la fintech Stripe.

➡️Bien-être : « Tant qu’on utilisera le yoga pour être en forme au travail, on aura un problème »

Huiles essentielles, massages et salutations au soleil promettent de nous changer de l’intérieur, et le monde avec. À tort ? C’est le sujet de l’essai Politiser le bien-être publié en avril dernier chez Binge Audio Editions. Selon l’ex-journaliste Camille Teste, non seulement nos petits gestes bien-être ne guériront pas les maux de nos sociétés occidentales, mais ils pourraient même les empirer. Rassurez-vous, Camille Teste, aujourd’hui professeur de yoga, ne propose pas de bannir les sophrologues et de brûler nos matelas. Elle nous invite en revanche à prendre conscience du rôle que jouent les pratiques de bien-être, celui de lubrifiant d’un système capitaliste. Interview.

➡️Briller à l’oral : l’art de poser des questions !

Pourquoi est-ce judicieux de questionner vos interlocuteurs durant un discours et comment recueillir des réponses pertinentes de sa part ? Dans le dixième épisode de notre série coaching vidéo « Briller à l’oral », Laura Sibony, créatrice de l’Ecole de la Parole, vous explique tout l’intérêt de poser des questions et comment le faire efficacement pour obtenir un résultat à la hauteur de vos attentes !

ZYPSHPJNDJHJ3IAUTBRAC4Z7AY➡️France Travail : le logo du successeur de Pôle emploi est-il vraiment un bonhomme qui traverse la rue ?

Une rumeur autour du logo de France Travail, successeur de Pôle emploi à partir de 2024, mettant en scène une personne en train de traverser la rue, circule sur les réseaux sociaux. Le ministère du Travail assure qu’il s’agit d’un faux.

➡️7 conseils pour gérer un collègue qui sait toujours tout (ou qui le croit)

L’ultracrépidarianisme définit le comportement qui consiste à donner son avis sur des sujets pour lesquels on a aucune compétence. Ça vous rappelle quelqu’un au travail ? Rien de plus normal, notre vie professionnelle est peuplée de collègues qui pensent tout savoir (même quand ils ne savent pas grande chose). Parfois, l’un de vos collègues sait effectivement beaucoup de choses mais commente en permanence ce que vous faites sans que vous ne lui ayez rien demandé… Dans les deux cas, vous êtes terriblement agacé et cela peut même devenir invivable avec certains. Que faire ?

➡️Heures supplémentaires : toutes les infos RH à connaître pour 2023

L’utilisation d’heures supplémentaires ne se fait pas n’importe comment, ni à n’importe quel prix. Focus !

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