Quel est le pire : Open space ou télétravail avec les enfants à la maison ?

Quel est le pire : Open space ou télétravail avec les enfants à la maison ?

Selon une étude récente de l’INSEE, 40% des salariés en France ont recours au télétravail occasionnellement (OBERLO). Cependant, lorsque les transports sont en grève et que les écoles sont fermées, travailler à domicile avec des enfants peut être un véritable défi. Mais est-ce pire que l’open space ?

Voici quelques points qui montrent que l’open space peut être plus difficile à gérer que le télétravail avec des enfants à la maison pendant une grève :

• Les interruptions incessantes dans l’open space, que ce soit pour des questions de travail ou des conversations personnelles, peuvent rendre difficile la concentration sur les tâches à accomplir. Les collègues qui passent à côté de votre bureau pour discuter de tout et de rien, les appels téléphoniques, les bruits de clavier et de téléphone, ton collègue qui mange son club sandwich un peu trop bruyamment, tout cela peut être perturbateur et réduire la productivité.
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• Les pauses café, les baby-foot et les conversations bruyantes peuvent également être perturbatrices et difficilement évitables. Bien que ces activités soient essentielles pour l’esprit d’équipe et la convivialité, elles peuvent parfois devenir bruyantes et déconcentrer les travailleurs.
• L’environnement non personnalisable dans l’open space peut rendre difficile la création d’un environnement de travail confortable. Bien que les espaces de travail partagés puissent être utiles pour encourager la collaboration, ils ne permettent pas toujours de personnaliser l’espace de travail. Par conséquent, il peut être difficile de se sentir à l’aise et de créer un environnement de travail confortable. Et puis, si ton collègue d’à côté a un bureau qui ressemble à une quincaillerie, ça ne facilite pas les choses, on est d’accord ? (et oui, il y en a toujours 1 en entreprise).

Cependant, il existe des moyens d’organiser son travail et de gérer les enfants pas encore autonomes pour travailler efficacement à domicile :

• Planifier très précisément son emploi du temps en fonction des contraintes familiales et professionnelles. Il est essentiel de planifier ses tâches et son temps de travail en fonction des contraintes familiales et professionnelles pour éviter les problèmes d’organisation. Il peut également être utile de se fixer des objectifs quotidiens et hebdomadaires pour rester concentré et motivé.
• Faire preuve d’empathie et respecter aussi le rythme scolaire. Les enfants auront besoin de se défouler comme pendant la récré et contrairement au télétravailleur un repas sur le pouce ne suffira pas. Power tip : Opter pour le meal prep la veille ? Pique nique qui combine pause extérieure et pause déj ?
• Profiter des moments d’isolement, notamment en travaillant à des horaires décalés ou en s’isolant dans une pièce calme pour travailler en deep work. Il peut être difficile de travailler efficacement lorsque les enfants sont à la maison, mais il est possible de profiter des moments d’isolement pour travailler en deep work. Cela peut être réalisé en se fixant des horaires de travail décalés ou en s’isolant dans une pièce calme.
• Occuper les enfants intelligemment, en leur donnant des activités créatives ou encore mieux, des tâches ménagères ! Un atelier pliage de linge ou encore atelier amélioration continue de rangement de sa chambre, ça c’est top ! C’est une blague bien sûr. C’est le moment de vous improviser animateur de centre aéré ou si vous n’avez pas la fibre, invitez un copain de votre enfant à la maison, ils s’occuperont ensemble en jouant ! Power tip : Et pour les parents un peu moins parfaits, il reste toujours cette bonne vieille tablette ! NB : une tablette peut servir aussi de support de révision des tables de multiplications.
• Mettre en place une communication claire avec les collègues pour éviter les malentendus et les retards. Cela peut être réalisé en utilisant des outils de communication tels que le courrier électronique, les appels vidéo et les messageries instantanées.

Bon, en définitive travailler à domicile avec des enfants pendant une grève peut être un véritable défi, mais cela peut être aussi difficile que de travailler dans un open space bruyant et perturbateur. Cependant, avec une bonne organisation et une communication claire, il est possible de travailler efficacement à domicile avec des enfants, tout en évitant les perturbations de l’open space. Et si tout échoue, vous pouvez toujours vous échapper en faisant une sieste avec vos enfants, après tout, c’est aussi ça le télétravail !