44 ans, 18 années d’expérience en agences et Ressources Humaines (Carat, Havas…). Master Journalisme. Rocker de la première heure, il connait tous les dossiers, normal c’est notre homme du Sud.

1er Rocker à rejoindre le réseau digiRocks, Pierre accompagne Start-up, Annonceurs, Agences digitales et Régies. Clients : Glisshop – Groupe Lafreto, EDF-ENR, EyeLights, Carteland / Groupe Editor, Blanc Cerise, Marius Fabre…

Avec Pierre, convivialité et humour sont à l’honneur. Tombé amoureux d’Aix après un long passage à Paris, il est passionné du bien-vivre : demande lui la recette, il l’a !

Pierre QUATREFAGES sur LinkedIn  

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Verbatims

#Client

Pierre a travaillé dur pour nous permettre de recruter notre responsable eCommerce. Il est à l'écoute et très disponible. Merci pour ton travail Pierre !

Maxime Girard • Head of Growth • Eye Lights SAS - 07 novembre 2020

#Client

Pierre a recruté avec beaucoup d’efficacité et de réactivité mon responsable e-commerce . J’ai apprécié son contact direct , sa disponibilité et son professionnalisme. J’ai pu choisir un candidat parmi plusieurs profils de qualité

Fabienne Motteroz • Présidente • CTI et Blanc Cerise - 07 novembre 2020

#Client

A l'écoute, Pierre nous a présenté plusieurs candidat(e)s de qualité et cela a matché ! Si nécessaire, il est disponible pour échanger et revoir les critères. Je recommande !

Mégane Martin • Responsable RH • Groupe Lafreto (Glisshop & Monsieur Golf) - 27 octobre 2020

#Client

Pierre is a very smart and knowledgeable digital recruitment consultant who understands the hiring process with unmatched clarity. He worked with me throughout a recruitment process and helped achieve results in record time. He treats candidates at a very humane level and works with them as a team. I recommend Pierre without hesitation !

Ratan Dubey • Program & Project Manager • Logotel - 12 octobre 2020

#Client

2 recrutements (chef de projet et biz dev) avec Pierre : très professionnel et très réactif. J'ai vraiment apprécié son accompagnement sur la compréhension du poste au-delà d'une simple fiche de poste ! Je recommande !

Jean-Sébastien Rocheteau, Directeur Général WeFactory &Co - 17 septembre 2020

#Client

Enchanté par Pierre qui a recruté notre Directeur SEO et notre Directrice Artistique. Très bonne écoute et excellent sourcing candidats ! Pierre est un vrai partenaire : toujours disponible, travailleur, efficace ! Nous sommes ravis !

François-Xavier BIOUL - 11 septembre 2020

#Client

Rapide et efficace : 4 candidats rencontrés, 1 recruté ! Après 6 mois dans l'entreprise, je peux dire que nous sommes extrêmement satisfaits de la personne que Pierre nous a trouvée. Un grand merci.

Jean-Charles SEEGMULLER - 09 septembre 2020

#Clients

6 personnes présentés (2 légèrement en dessous de la recherche, 2 légèrement au -dessus. 2 parfaitement dans la plaque). Recrutement bouclé en 3 semaines à peine ! Sourcing, sélection, entretiens (3 pour le candidat retenu). Bravo.

Jean-Luc Bernard, Président Netwave - 06 août 2020

#Clients

Très bonne entente, échanges fluides et transparents. Résultats escomptés obtenus en quelques semaines. Je suis très content d'avoir collaboré avec Pierre.

Philippe Plana, Dirigeant TACTEE - 13 février 2020

#Clients

Trés pro, efficace avec une bonne compréhension de nos attentes. Une démarche professionnelle unique ! Merci Pierre !

Lydia Arzour, Directrice Générale Agence Reprise - 04 décembre 2020

#Clients

7ième recrutement avec Pierre : j'apprécie la façon de fonctionner, les tarifs raisonnables, les résultats efficaces.

Antoine Chauveau (Directeur) • Modedemploi / Softeam Digital - 05 novembre 2019

#Clients

2ème recrutement avec Pierre, toujours la même qualité de service : les premiers candidats arrivent en quelques jours, des profils impliqués pour des rdv rapprochés, cela avance vite. Je recommande !

Jerôme Duca • Net Media Group - 20 septembre 2019

#Clients

J'ai apprécié : Le dynamisme dans le suivi candidats et la prise de références, la qualité des Talents présentés, la proximité établie coté Recruteur et Talents, notamment grâce au Débrief à chaud. Merci Pierre pour ce recrutement rapide !

Olivier Trubert (CEO) • Darwin Agency - 16 août 2019

#Clients

Dynamisme, réactivité et pertinence ! C'était un plaisir de collaborer avec Pierre et nous n'hésiterons pas à retravailler ensemble !

Brian Tenoudji (Associé) • Small is Bigger - 23 août 2019

#Candidate

Pierre met à l’aise ses candidats, il est efficace dans son discours, va à l’essentiel.

Clarisse - 28 octobre 2020

#Candidat

Pierre s'intéresse vraiment au candidat et sur ses compétences. On finit par faire de l'introspection. Vraiment très intéressant.

Aurélien - 05 août 2020

#Candidat

Qualité de la démarche, travail direct sur le bullets points, qualité du coaching sur les candidatures

Antoine - 22 juillet 2020

#Candidat

L'approche de DigiRocks est en phase avec les codes du marché Digital : agilité, proximité, matching de compétences entre le candidat et les prospects.

Fatiha - 07 mai 2020

#Candidat

J'apprécie la démarche d'aider le candidat à optimiser son profil en fonction du poste recherché et de l'entreprise qui recrute, le tout dans un climat de confiance, simple et direct.

Juliette - 22 janvier 2020

#Candidat

Je recommande car j’ai fortement apprécié les échanges constructifs. Des conseils fortement utiles en cette période de recherche active !

Emeline - 17 janvier 2020

#Candidat

J'ai beaucoup apprécié l'approche dépoussiérée de Digirocks par rapport aux autres cabinets de recrutement. L'entretien que j'ai eu avec Pierre a été efficace et les questions pertinentes. Cela m'a permis de prendre du recul sur mon profil et ma candidature.

Yoan - 16 janvier 2020

#Candidat

Une prise de contact rapide pour des échanges clairs, nets, et précis avec un intervenant à l'écoute.

Anthony - 15 janvier 2020

#Candidat

Qualité de l'entretien, maîtrise d'un sujet peu évident

D. - 14 janvier 2020

#Candidats

Vos méthodes de recrutement et de coaching sont autant ludiques qu'efficaces

Frédéric - 08 janvier 2020

#Candidats

Un échange professionnel et chaleureux, sans détour, direct et précis avec le souci d'avancer sur une solution gagnant-gagnant aussi bien pour le candidat que pour la société. Une grande diversité de sujets abordés, ce qui en fait un entretien complet et très pertinent.

Olivier - 08 janvier 2020

#Candidats

Ce n’est pas que du recrutement. Outre la sympathie de Pierre, j’ai surtout ressenti son besoin de comprendre mon parcours en me guidant dans ma manière de répondre, pour révéler mon potentiel et mes aptitudes. Que ça passe ou ça casse, on en ressort avec le sentiment d’avoir progressé.

Henri - 18 octobre 2019

#Candidats

Pierre est super réactif et fait un véritable travail de conseil et d'orientation. Je recommande sans hésitation ! digiRocks aide à y voir plus clair et à construire sa propre proposition de valeur. Merci Digirocks, you rock :)

Sonia - 16 octobre 2019

#Candidats

J'ai finalement accepté un autre Job que celui pour lequel j'étais en contact avec Pierre, pour des raisons géographiques, mais ce fut riche d'être en contact avec ce professionnel du recrutement. Expertise totale du e-commerce, disponibilité, professionnalisme et échange de qualité."

Thomas, Resp e-commerce - 28 août 2019

#Candidats

J'aime l'approche directe et absolument pas traditionnelle, et le coaching très pragmatique.

Gwénola - 02 août 2019

#Candidats

Réactif, dynamique, original, straight to the point et rafraîchissant

Sara - 01 août 2019

#Candidats

Réactif, disponible et très pro. Pierre met à l'aise, un moment à la fois constructif et agréable.

Nicolas - 04 juillet 2019

#Candidats

Pierre fait en sorte que j'exprime le meilleur de moi-même de façon concise et précise. Un cabinet qui coache un candidat, c'est rare. Merci

François - 02 juillet 2019

#Candidats

Réactivité, échange dynamique avec une approche différente des process de recrutement classiques : entretien synthétique avec une mise en valeur des atouts du candidat ! Merci :-)

C. - 27 mai 2019

#Candidats

Pierre a très vite cerné ma recherche et mon profil, merci !

L. - 15 mai 2019

#Candidats

Promesses de réactivité tenue & bienveillance.

Marie - 03 avril 2019

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