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Junto : Comment recruter des experts Acquisition sur un marché saturé ?

Recruter des experts Acquisition – « On fait face à un secteur très saturé et des recrutements qui vont demandés énormément de temps »

Romane Richard, HRBP chez Junto – Agence marketing digital

Romane, on ne peut que te comprendre ! Recruter des Resp. SEO, Resp Paid Media et des profils en Growth Marketing reste très très compliqué en ce moment !

Heureusement digiRocks est spécialisé sur ces métiers et a aidé Junto à trouver les parfaits Talents pour développer leur activité.

Découvrez le témoignage de Romane – HRBP chez Junto.

Junto : « digiRocks nous a permis un vrai gain de temps et de trouver les candidats idéaux. »

Transcript / Junto :

Qui es-tu et quel est ton métier ? 

Bonjour à tous et bien je suis Romane Richard et aujourd’hui je suis HRBP au sein de l’agence Junto.

Quels métiers du digital recherches-tu ?

Chez Junto on va chercher des métiers du coup du digital tel que des consultants dans le paid media ou encore des consultants dans le SEO. On a aussi des besoins notamment dans le growth marketing par exemple.

Quelles sont tes difficultés de recrutement ?

Les difficultés que rencontre Junto aujourd’hui a recruter c’est que c’est un secteur qui est tout simplement très saturé avec énormément de demandes donc c’est vrai que l’idéal c’est de faire de la chasse justement pour ces types de métiers mais ce qui va demander du coup énormément de temps.

Comment digiRocks t’a-t-il aidé ?

Aujourd’hui, digiRocks ils ont su nous aider en trouvant tout simplement des profils qui correspondaient complètement à nos attentes et à nos besoins en tout cas au sein de Junto.

Ils nous ont permis vraiment un vrai gain de temps et puis aussi de trouver finalement les candidats idéals pour Junto.

digiRocks en 3 mots

Efficacité, Compréhension et Soutien

 

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