Top 100 ESN France 2026 : classement, chiffre d’affaires, effectifs et expertises

Quelles sont les plus grandes ESN françaises en 2026 ? Capgemini domine toujours le marché, mais le paysage évolue rapidement sous l’effet de l’intelligence artificielle, du Cloud, de la cybersécurité, des services managés, de la consolidation du secteur et d’une pression accrue sur les prix.

Ce Top 100 ESN France 2026 permet d’identifier les principaux acteurs du marché, leur chiffre d’affaires réalisé en France, leurs effectifs indicatifs, leur positionnement et leur site internet. Il permet également de comprendre comment évolue un secteur qui représente désormais plus de 34 milliards d’euros en France.

Cabinet de recrutement spécialisé dans la Tech et le Digital, digiRocks accompagne les ESN dans le recrutement de leurs Business Managers, Account Managers, Presales, Resource Managers, Talent Acquisition Managers, consultants Cloud, Data, IA, ERP, cybersécurité, développeurs, managers, Directeurs de practice, Directeurs de BU et dirigeants.

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Important : quel classement des ESN utiliser en 2026 ?

Au 6 août 2026, Numeum et KPMG n’ont pas encore publié leur classement ESN & ICT édition 2026. Le classement de référence disponible en 2026 reste donc celui publié le 23 octobre 2025, établi à partir du chiffre d’affaires réalisé en France en 2024.

Il classe ensemble les Entreprises de Services du Numérique — ESN — et les sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies — ICT. Capgemini, SCC France, Accenture, Sopra Steria et Orange Business composent son Top 5.

C’est ce classement officiel Numeum/KPMG que nous utilisons ci-dessous pour construire le Top 100 ESN France 2026, plutôt que d’additionner des chiffres d’affaires mondiaux, des données France et des estimations qui ne seraient pas comparables.

À propos des effectifs : contrairement au chiffre d’affaires France, ils ne font pas partie du critère officiel de classement Numeum/KPMG. Les entreprises communiquent parfois un effectif France, parfois un effectif groupe et parfois aucun chiffre récent. Nous indiquons donc des ordres de grandeur publics et indicatifs lorsque l’information est suffisamment exploitable et « n.c. » lorsque nous préférons ne pas créer de fausse précision.

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Le marché des ESN en France en 2026 : retour de la croissance

Après deux années difficiles, les ESN françaises retrouvent une croissance positive.

Selon l’Observatoire Numeum-Xerfi publié le 8 juillet 2026, le marché français du numérique devrait progresser de 3 % en 2026, contre 1,8 % en 2025. Les ESN représentent à elles seules 34,6 milliards d’euros et devraient renouer avec une croissance de 1 %. Parmi les grandes ESN interrogées, 86 % anticipent une croissance de leur activité.

Cette reprise reste néanmoins exigeante. 54 % des ESN citent la prudence des clients comme un frein et 49 % la pression sur les prix. En réaction, 59 % cherchent à développer de nouveaux secteurs ou clients et 58 % accélèrent sur l’automatisation et l’intelligence artificielle.

Les investissements des DSI se concentrent notamment sur la cybersécurité, la conformité, la réduction des coûts et l’IA productive. Les entreprises clientes demandent également davantage de preuves de ROI et privilégient des offres intégrées et rapidement déployables.

Cette tendance était déjà visible dans le classement Numeum/KPMG : les acteurs positionnés sur les infrastructures, les services managés, le Cloud, le BPO ou les programmes présentant un ROI rapidement identifiable ont particulièrement bien résisté. IT for Business souligne également une évolution vers davantage d’industrialisation et de revenus récurrents plutôt que vers un modèle reposant exclusivement sur les jours-hommes.

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Top 100 ESN France 2026 : le classement complet

Les chiffres d’affaires ci-dessous correspondent au CA réalisé en France en 2024, critère retenu par Numeum et KPMG pour leur dernière édition disponible.

Classement des ESN 2026 : positions 1 à 25

Inop’s indique aujourd’hui plus de 160 collaborateurs internes et un réseau de plus de 850 PME IT ; son modèle est donc difficilement comparable à celui d’une ESN employant directement plusieurs milliers de consultants.

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Classement des ESN 2026 : positions 26 à 50

Le seuil nécessaire pour entrer dans le Top 50 est particulièrement révélateur : il est passé d’environ 135 M€ dans l’édition précédente à 175 M€, soit une hausse proche de 30 %. Certaines entreprises sont donc sorties du Top 50 malgré une activité toujours importante.

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Top 100 ESN France 2026 : positions 51 à 75

Consort illustre bien la diversification du modèle ESN : le groupe associe infrastructures et services managés à des expertises Data Engineering et Data Science.

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Classement des ESN 2026 : positions 76 à 100

Les rangs 88 à 100 et leurs chiffres d’affaires sont également repris dans la publication détaillée du classement 2025.

Quelques précisions illustrent pourquoi il faut manier les effectifs avec prudence : Lùkla communique 700 talents, 14 agences et cinq centres de services ; Harington annonce 450 consultants et experts ; QORUM Secur’Num fédère plus de 450 experts cyber, ce qui ne correspond pas nécessairement à 450 salariés directs.

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Que révèle le Top 10 des ESN françaises ?

Le classement reste dominé par des acteurs de très grande taille, mais plusieurs mouvements sont intéressants.

Capgemini reste largement numéro 1

Avec 4,38 milliards d’euros de chiffre d’affaires France, Capgemini conserve une avance importante.

Sa force réside notamment dans la combinaison de plusieurs capacités : conseil, transformation, Software Engineering, Cloud, Data, IA, cybersécurité et outsourcing.

SCC France réalise la progression la plus spectaculaire du Top 5

SCC passe de la quatrième à la deuxième position, avec 2,925 milliards d’euros de chiffre d’affaires France.

IT for Business explique notamment cette progression par la demande autour du renouvellement des infrastructures, du workplace, des datacenters, des premiers PC IA, de Microsoft 365 et des services managés.

Sopra Steria recule à la quatrième position

Sopra Steria reste évidemment l’un des principaux acteurs du marché avec 2,44 milliards d’euros, mais son chiffre d’affaires pris en compte dans le classement recule de 13,1 % par rapport à l’édition précédente.

IBM revient fortement dans le classement

IBM France réapparaît à la 7e place, tandis que Kyndryl occupe la 20e.

L’offre Hybrid Cloud, Red Hat/OpenShift, Data et IA permet notamment à IBM de retrouver une place importante dans le panorama français.

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Devenir une grande ESN ne signifie plus seulement recruter davantage de consultants

Le fonctionnement traditionnel des ESN reposait fortement sur un mécanisme simple :

recruter des consultants → les staffer → facturer leurs jours → augmenter les effectifs → augmenter le chiffre d’affaires.

Ce modèle existe toujours, mais il ne suffit plus à expliquer les dynamiques du marché.

En 2026, les clients recherchent davantage :

• des services managés ;
• des centres de services ;
• des engagements sur les résultats ;
• des plateformes industrialisées ;
• de l’automatisation ;
• des solutions intégrant l’IA ;
• des prestations associant conseil et delivery ;
• des engagements de réduction des coûts.

Numeum constate que les clients accordent davantage d’importance au ROI et font évoluer les modèles contractuels.

Cela implique également une évolution des compétences recherchées par les ESN.

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L’intelligence artificielle transforme le secteur des ESN

L’IA n’est désormais plus uniquement un sujet d’innovation ou de POC.

Selon Numeum, elle représente déjà 9,8 % du chiffre d’affaires des ESN en 2026. Les gains de productivité liés à l’IA pourraient passer de 15 % en 2025 à plus de 22 % en 2027.

Les ESN l’utilisent à plusieurs niveaux :

• développement logiciel assisté ;
• tests ;
• documentation ;
• support ;
• analyse Data ;
• automatisation des processus ;
• IA générative ;
• agents ;
• avant-vente ;
• recrutement ;
• knowledge management.

La conséquence pour les recrutements n’est pas simplement de chercher davantage « d’experts IA ».

Les profils Cloud, Data, Software, cyber ou conseil doivent progressivement savoir intégrer l’IA dans leur propre métier.

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Cloud, Data et cybersécurité restent au cœur du marché

L’analyse du Top 100 montre aussi combien les expertises se sont spécialisées.

On trouve des acteurs essentiellement orientés :

Cloud et infrastructures : SCC, Orange Business, Computacenter, Kyndryl, Claranet, Adista, Cloud Temple.

Data et IA : Talan, Keyrus, SFEIR, Klee Group, Margo, Datasolution.

Cybersécurité : Formind, QORUM Secur’Num, APIXIT, Metsys ou encore plusieurs practices spécialisées chez les grandes ESN.

ERP et transformation métier : Viseo, Apogea, SYD, Infologic Engineering.

Software Engineering : SII, Open, Extia, Néosoft, Harington ou Viveris.

Cette spécialisation explique aussi pourquoi deux entreprises portant l’étiquette « ESN » peuvent avoir des modèles économiques et des besoins de recrutement radicalement différents.

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Un marché de l’emploi ESN devenu plus sélectif

La reprise du chiffre d’affaires ne signifie pas un retour immédiat aux niveaux de recrutement observés après le Covid.

Numeum constate que les effectifs du numérique ont reculé de 1,8 % entre 2023 et 2025. Au premier semestre 2026, 33 % des ESN indiquent avoir réduit leurs recrutements de jeunes diplômés.

Les recrutements deviennent donc davantage ciblés sur des compétences capables de créer rapidement de la valeur :

• experts Cloud ;
• architectes ;
• Data Engineers ;
• AI Engineers ;
• consultants IA ;
• experts cybersécurité ;
• consultants ERP ;
• développeurs seniors ;
• Tech Leads ;
• Business Managers performants ;
• Account Managers grands comptes ;
• Presales ;
• Resource Managers ;
• Directeurs de practice.

Cela ne signifie pas la disparition des juniors, mais une exigence accrue sur la capacité des recrutements à contribuer rapidement au business ou au delivery.

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digiRocks recrute pour les ESN en France

Le recrutement en ESN constitue l’une des expertises de digiRocks.

Nous accompagnons les ESN généralistes, cabinets de conseil, intégrateurs et acteurs spécialisés dans le recrutement de l’ensemble de leurs populations clés.

Profils commerciaux

digiRocks recrute notamment des :

• Business Managers ;
• Ingénieurs d’affaires ;
• Account Managers ;
• Key Account Managers ;
• Global Account Managers ;
• Presales ;
• Sales Managers ;
• Directeurs commerciaux ;
• Directeurs d’agence.

Pour ces métiers, nous regardons notamment le CA, la marge, le portefeuille, les nouveaux comptes ouverts, les TJM, le nombre de consultants en mission et les taux d’atteinte des objectifs.

Fonctions support

Nous pouvons rechercher des :

• recruteurs IT ;
• Talent Acquisition Specialists ;
• Talent Acquisition Managers ;
• Resource Managers ;
• Staffing Managers ;
• HR Business Partners ;
• Responsables RH.

Dans une ESN, ces fonctions ont un impact direct sur le taux de staffing, l’intercontrat, la fidélisation et donc la rentabilité.

Consultants et experts

digiRocks recrute également des consultants et experts sur des environnements :

• Cloud : AWS, Azure, GCP ;
• Data : Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Dataiku ;
• IA et IA générative ;
• ERP : SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics ;
• CRM : Salesforce, ServiceNow ;
• cybersécurité ;
• DevOps et Platform Engineering ;
• Java, .NET, Python, JavaScript/TypeScript ;
• Produit et transformation digitale.

Management et direction

Nous intervenons enfin sur les postes de :

• Practice Manager ;
• Delivery Manager ;
• Directeur de projet ;
• Directeur de programme ;
• Directeur de practice ;
• Directeur de BU ;
• Directeur des opérations ;
• Directeur d’agence ;
• Directeur général.

digiRocks accompagne ainsi une ESN aussi bien pour recruter son prochain Business Manager que pour constituer une practice Data complète ou identifier son futur Directeur de BU.

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Pourquoi les ESN font-elles appel à un cabinet de recrutement spécialisé ?

Les métiers des ESN sont difficiles à comprendre sans connaître leur modèle économique.

Prenons un Business Manager.

Deux candidats peuvent avoir exactement le même intitulé et cinq années d’expérience.

Le premier gère 5 M€ de chiffre d’affaires sur un compte qui existait avant son arrivée.

Le second a créé 2 M€ de chiffre d’affaires à partir de zéro.

Pour ouvrir une nouvelle agence, le deuxième peut être beaucoup plus pertinent.

Le même problème existe sur les métiers techniques.

Deux « consultants Data » peuvent en réalité être respectivement un Data Engineer très technique et un consultant Data Governance essentiellement fonctionnel.

Un cabinet spécialisé doit donc comprendre les termes utilisés quotidiennement par les ESN :

régie, forfait, centre de services, staffing, intercontrat, TJM, marge, P&L, practice, delivery, référencement, avant-vente et grands comptes.

C’est précisément ce qui permet d’évaluer correctement un candidat.

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Quelles ESN devraient le plus recruter en 2026 ?

Il est impossible de déduire directement les recrutements futurs d’un simple classement de chiffre d’affaires.

Mais les tendances du marché donnent plusieurs indications.

Les entreprises positionnées sur les secteurs que Numeum juge les plus dynamiques — énergie, services, banque ou industrie — peuvent bénéficier d’un contexte plus favorable. À l’inverse, les ESN très exposées aux télécoms ou aux transports peuvent rencontrer davantage de prudence côté clients.

Les compétences les plus intéressantes devraient notamment rester celles liées à :

IA + Data + cybersécurité + Cloud + Software Engineering + automatisation + conseil à forte valeur ajoutée.

Le principal enjeu ne sera toutefois pas uniquement le volume de recrutement.

Il sera de disposer des bonnes compétences pour passer progressivement d’une logique de vente de ressources à une logique de vente de valeur et de résultats.

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FAQ – Top 100 ESN France 2026

Quelle est la première ESN de France en 2026 ?

Capgemini reste numéro 1 du dernier classement Numeum/KPMG disponible en 2026 avec 4,38 milliards d’euros de chiffre d’affaires réalisé en France en 2024.

Quelles sont les 10 plus grandes ESN en France ?

Le Top 10 du classement de référence disponible est composé de Capgemini, SCC France, Accenture, Sopra Steria, Orange Business, Atos, IBM France, CGI France, Alten et Econocom.

Quel est le chiffre d’affaires du marché des ESN en France ?

Numeum estime le marché français des ESN à 34,6 milliards d’euros en 2026, en croissance de 1 %.

Quelle différence entre une ESN et une ICT ?

Une ESN – Entreprise de Services du Numérique fournit notamment des prestations de conseil, développement, intégration, Cloud, infrastructure, Data ou cybersécurité.

Une ICT – société d’Ingénierie et de Conseil en Technologies intervient davantage sur l’ingénierie, la R&D, les systèmes embarqués, les technologies industrielles ou les produits complexes.

Dans la pratique, les frontières sont devenues poreuses, raison pour laquelle Numeum et KPMG les regroupent dans leur étude annuelle.

Quel cabinet de recrutement choisir pour une ESN ?

Un cabinet spécialisé doit comprendre simultanément les métiers commerciaux, le modèle économique de l’ESN et ses expertises techniques. digiRocks recrute pour les ESN des Business Managers, fonctions support, consultants Tech et Data, managers et profils de direction.

Quand sera publié le classement ESN 2026 ?

Au 6 août 2026, le classement Numeum/KPMG édition 2026 n’est pas encore publié. Le classement officiel de référence reste donc l’édition 2025 basée sur le chiffre d’affaires France 2024. Numeum annonce son prochain Rendez-vous ESN & ICT à l’automne 2026.