100+ matching réussis !

Recruteur 100% à distance depuis 2016 et cofondateur de digiRocks, Jean-Patrick est un passionné de retail et d’eCommerce. Business Angel à ses heures depuis plus de 10 ans il s’intéresse de près à l’écosystème start up.

“RETAIL is detail”

Omnicanal, Crosscanal, Acquisition, Conversion, Branding et plateforme de marque bien souvent on dit que “Retail is Detail”. Non le magasin n’est pas mort et oui l’expérience d’achat est à réinventer Covid-19 ou non. Quelle sera l’expérience d’achat gagnante ? Comment digitaliser ses points de ventes ? Comment attirer les nouvelles générations ? Autant de questions passionnantes pour les acteurs Retail alimentaire, PAP, Btoc ou BtoB. Ne dit-on pas que le commerce est le plus vieux métier du monde ?

Clients : Toupargel, Système U, Auchan, Damartex, Jules…
Jobs de Responsable Acquisition, Traffic Manager eCommerce, Web Analyst, Product Owner, Resp eCommerce, Business Developper, Data Analyst, Traffic Manager, Resp Acquisition, Dir de projet eCommerce, Chef de projet UX, Traffic Manager SEA / Facebook, WebMarketeur, Resp Acquisition, Chef projet SEO, Chef de projet digital, Responsable eMarketing, Resp eMerchandising…

[citation color=pink auteur=”Marie, Dir Digitale Jules”]Jean-Patrick est hyperefficace pour dénicher et attirer les meilleurs. Adieu les recrutements fleuves et place à la new generation ! [/citation]

[citation color=blue auteur=”Marion, digitalTalent, en poste 3 ans après “]Entre le Pitch et les entretiens & tests DRH, il s’est passé 2 semaines. J’apprécie cette efficacité́.[/citation]

L’E-COMMERCE ? “Cela ne marchera jamais !”

Je me souviens d’avoir fait en 2005 tous les acteurs du luxe à Paris. A l’époque je travaillais en Agence web, on ne disait pas encore agence digitale. L’eCommerce que nenni ! Cela ne viendrait pas à eux. Quinze ans plus tard, tous les acteurs réalisent 10% et plus de leur Chiffre d’affaires en eCommerce et les pure player à l’image d’Amazon ont parfois pris des positions dominantes. L’eCommerce est-il l’avenir du commerce en période COVID ?

Clients : Mister Auto, Private Sport Shop
Jobs de Traffic Manager ecommerce, Head of Product Owner, Product Owner, Head of SEA eCommerce, Chef de projet SEA eCommerce, Chef de projet eCommerce, Product Owner eCommerce, Dir Artistique eCommerce, MarketPlace Operation Manager, Lead Product Owner eCommerce, Business Analyst Marketplace, Data Manager eCommerce, Data Analyst, Resp Qualité eCommerce, Responsable CRM, Community Manager…

[citation color=pink auteur=”Fabien, Product Owner en poste 3 ans après”] J’ai apprécié la réactivité, l’écoute et la pertinence des questions métiers d’Jean-Patrick. Il m’a proposé très rapidement un job matchant parfaitement avec mes attentes. [/citation]

[citation color=blue auteur=”Jérôme, Manager eCommerce”] 15 Pro de l’eCommerce recrutés en 6 mois [/citation]

START-UP ? L’hycroissance a besoin de Talents !

Entre Start-up, grown Up et Scale up, quelles différences ? Comment recruter un(e) expert(e) du Growth Hacking, parler inboud et outbound couramment tout en faisant attention à la personnalité et la culture d’entreprise souvent impulsée par les fondateurs. Sans oublier d’aller vite mais bien !

Clients : My Formality, Bloomin, IOT Valley, Icarus Media Digital…
Jobs de Dir Commercial Start Up Saas, Chief Marketing Officer, Growth Marketer BtoB, Business Developer, Data Analyst Londres, SEO Manager Londres, Head of Acquisition Londres, Business Developper, Dir Digital et Business, CEO en résidence,…

[citation color=pink auteur=”Deborah, digitalTalent”] Cerner rapidement candidats et recruteurs tout en parlant métier. Les recommandations d’Jean-Patrick sont très utiles pour mettre son profil en valeur (CV, présentation orale…) [/citation]

[citation color=blue auteur=”Jean-Philippe, Manager Digital”] Efficacité absolue, 5 très bons profils proposés en une semaine et recrutement bouclé en moins de 3 semaines ! [/citation]

[citation color=blue auteur=”Thomas, co-fondateur start up”] Diabolique : en 1 semaine en août, nous avions 3 candidats de qualité, 1 semaine après le candidat avait accepté. Après chaque rdv, un rapide bilan ! [/citation]

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   Sarah Coudouy 
 
 
 
  Merci DigiRocks! J'ai eu des entretiens menés par Elsy. C'est une professionnelle passionnée par son métier, qui a le souci de bien faire et de bien accompagner ses candidat. es. Elle a une approche aussi moderne que dynamique, les entretiens sont toujours riches et intéressants ???? Soucieuse d'accompagner ses candidat. es au mieux et de bien cerner leur profil, elle prend vraiment le temps. Une professionnelle au top, allez y les yeux fermés!
  
 
        
   Sandeep BODDUPALLI 
 
 
 
  Digirocks helped me in finding the best suited job based on my profile. Highly recommended.
  
 
        
   Zoly Rabary 
 
 
 
  Au top ! DigiRocks sélectionne les bonnes entreprises pour les bons candidats. Je recommande à 200% Marion Hamart, recruteuse chez DigiRocks, qui m'a accompagné tout au long du processus de recrutement.
  
 
        
   Maéva Selami 
 
 
 
  Merci Marion pour ton accompagnement et ton soutien sans faille. Tu as été d’une grande aide et d’une grande écoute. Je me suis sentie en confiance et bien coachée pendant tout le process de recrutement. Nos échanges ont toujours été fluides et sincères. Merci pour ça. Je recommande vivement ton expertise et celle de DigiRocks.
  
 
        
   Zazou Zizou 
 
 
 
  En tant que chercheur d’emploi, pour un virage déterminant de ma carrière, j’ai eu la chance d’être coaché et encadré par la meilleure, je cite : Anne-Sophie. Merci à toi pour ta dispo, réactivité, tes conseils SMART, ta transparence pour ne citer que ça…. C’est la best expérience RH que j’ai eu à vivre en tant qu’employé. S’ils sont tous comme ça je les recommande vivement.
  
 
        
   Baptiste Assémat 
 
 
 
  Un accompagnement aux petits oignons par Anne-Sophie ! Elle m'a proposé exactement l'offre qui me correspondait. Une culture d'entreprise top, des missions top... Merci beaucoup
  
 
        
   Matthieu BLANC 
 
 
 
  J'apporte une appréciation très positive et mes sincères remerciements à Elsy & digiRocks pour l'accompagnement et le professionnalisme dont j'ai bénéficié tout au long de mon processus de recrutement. Un accompagnement  aux petits soins qui valorise à la  fois le candidat et l'entreprise avec la perspective d'une collaboration réussie. That rocks !
  
 
        
   Bertisa Grezda 
 
 
 
  Un grand merci à Elsy pour son accompagnement chaleureux pendant mon process d'embauche. Toujours souriante, préparée et très professionnelle, Elsy me donnait du courage tout au long de mes entretiens. Pour la première fois, je me suis sentie valorisé par une recrutese. Etre moi même était si facile pendant nos échanges. C'est grâce à elle que j'ai réussi à avoir le job de mes rêves ! Mille mercis à Elsy et à Digirocks.