Les critères d’évaluation de ma candidature

La règle des 3 tamis

“Lorsque je vois des candidat.e.s, je filtre grâce à la règle des trois tamis (inspirée du DRH d’Innocent) :
1er tamis : les valeurs du candidats et de l’entreprise sont-elles suffisamment alignées ?
2ème tamis : en quoi le poste proposé va-t-il faire grandir le/la candidate ?
3ème tamis : quels sont les atouts du/de la candidat(e) pour réussir la mission ?
Il est essentiel de se poser les questions dans cet ordre et de ne pas poursuivre si un tamis bloque. Les vertus du test sont également essentielles (inspiré du fondateur de WordPress).”

– Renaud Sornin, co-fondateur chez ATTESTATION LEGALE

Notre envie ?

Aider les #Talents digitaux à trouver un #job en or. notre KPI préféré ? les 15 mercis reçus chaque jour 🙂

Les 3 résultats dont on est fiers

60 talents staffés en 6 mois, 25 nouveaux talents sélectionnés by digiRocks chaque semaine, 500 conversations chaque jour (réseaux sociaux, e-mails, vidéos confs, textos et entretiens)
Aider les candidat(e)s à challenger leur candidature grâce à un PITcH, un CV et un profil LinkedIn cohérents, à cibler leurs entreprises fétiches et rendre visible leur candidature grâce à notre réseau digiRocks
recevoir des témoignages #candidats, #Talents et #recruteurs tous les jours

Nos 3 compétences clés en mode #HasHtag

Nous sommes #Bienveillant(e)s, #Autonomes et #Performant(e)s

Notre touche perso

La règle des 3C : conversation, champagne et chocolats

Manager RH ? Digital ?

Recruter grâce au Pitch (PDF)

Recruter ensemble ?

Recrute 100% à distance

Candidat ?

Le guide du candidat (PDF)

Jean-Patrick Manzoni

Voir le rocker

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Diversité et inclusion : des leviers de performance pour le secteur digital

    
 
 
         
   Sarah Coudouy 
 
 
 
  Merci DigiRocks! J'ai eu des entretiens menés par Elsy. C'est une professionnelle passionnée par son métier, qui a le souci de bien faire et de bien accompagner ses candidat. es. Elle a une approche aussi moderne que dynamique, les entretiens sont toujours riches et intéressants ???? Soucieuse d'accompagner ses candidat. es au mieux et de bien cerner leur profil, elle prend vraiment le temps. Une professionnelle au top, allez y les yeux fermés!
  
 
        
   Sandeep BODDUPALLI 
 
 
 
  Digirocks helped me in finding the best suited job based on my profile. Highly recommended.
  
 
        
   Zoly Rabary 
 
 
 
  Au top ! DigiRocks sélectionne les bonnes entreprises pour les bons candidats. Je recommande à 200% Marion Hamart, recruteuse chez DigiRocks, qui m'a accompagné tout au long du processus de recrutement.
  
 
        
   Maéva Selami 
 
 
 
  Merci Marion pour ton accompagnement et ton soutien sans faille. Tu as été d’une grande aide et d’une grande écoute. Je me suis sentie en confiance et bien coachée pendant tout le process de recrutement. Nos échanges ont toujours été fluides et sincères. Merci pour ça. Je recommande vivement ton expertise et celle de DigiRocks.
  
 
        
   Zazou Zizou 
 
 
 
  En tant que chercheur d’emploi, pour un virage déterminant de ma carrière, j’ai eu la chance d’être coaché et encadré par la meilleure, je cite : Anne-Sophie. Merci à toi pour ta dispo, réactivité, tes conseils SMART, ta transparence pour ne citer que ça…. C’est la best expérience RH que j’ai eu à vivre en tant qu’employé. S’ils sont tous comme ça je les recommande vivement.
  
 
        
   Baptiste Assémat 
 
 
 
  Un accompagnement aux petits oignons par Anne-Sophie ! Elle m'a proposé exactement l'offre qui me correspondait. Une culture d'entreprise top, des missions top... Merci beaucoup
  
 
        
   Matthieu BLANC 
 
 
 
  J'apporte une appréciation très positive et mes sincères remerciements à Elsy & digiRocks pour l'accompagnement et le professionnalisme dont j'ai bénéficié tout au long de mon processus de recrutement. Un accompagnement  aux petits soins qui valorise à la  fois le candidat et l'entreprise avec la perspective d'une collaboration réussie. That rocks !
  
 
        
   Bertisa Grezda 
 
 
 
  Un grand merci à Elsy pour son accompagnement chaleureux pendant mon process d'embauche. Toujours souriante, préparée et très professionnelle, Elsy me donnait du courage tout au long de mes entretiens. Pour la première fois, je me suis sentie valorisé par une recrutese. Etre moi même était si facile pendant nos échanges. C'est grâce à elle que j'ai réussi à avoir le job de mes rêves ! Mille mercis à Elsy et à Digirocks.