Comment INFOPRO DIGITAL recrute 6 talents en 1 an et booste son pôle web média ? Infopro Digital, c’est environ 480m€ de CA, 4000 personnes, une présence dans plus de 17 pays, et plus de 55 sites web médias BtoB.
La grande démission rime aussi avec la fuite des talents. Souvent jeune, parfois surchargés, souvent sous payés, les salariés optent de plus en plus pour un changement radical dans leur carrière. Ce changement se traduit par un départ vers une
Comment un cabinet de recrutement de 15 personnes peut se vanter de mieux connaitre les candidat.es que le mastodonte Linkedin et ses +18 000 collaborateurs ? Malgré les 8 sections et 16 rubriques que chaque utilisateur peut ajouter à son
Vous avez peut-être était en contact avec l’uns d’entre eux, et vous avez eu un ressenti différent. C’est normal, c’est entreprise ne font pas vraiment le même métier. L’un s’inscrit dans une stratégie de réponse à un besoin important pour
Télétravailler exige quelques règles de la part des Managers et des salarié(e)s. Revue de détails importants ! Etre bien installé(e), au calme est une évidence, alors quel est ton score ? Installation : – Table, chaise, bureau confortables (1 point)
2021 s’en va et 2022 arrive. Une occasion de faire le Bilan d’une année rythmée par ce que la plupart appellent “une crise sanitaire” et de tracer quelques perspectives pour l’année qui vient. BILAN 2021 ? Les 2 confinement de
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail
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“Ouvrez vos chakras” ??? Bien que cette expression puisse sembler bienveillante et pleine de bonnes intentions, elle peut en réalité avoir l’effet inverse.
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