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Comment trouver un bon développeur en 10 points essentiels
Dans le monde numérique en constante évolution, dénicher le bon développeur est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Chez digiRocks, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT & Digitaux, nous comprenons l’importance de cette quête. Voici 10 points
L’intelligence artificielle : un levier stratégique pour le recrutement et le secteur digital
L’intelligence artificielle (IA) est passée d’un concept futuriste à une réalité omniprésente, particulièrement avec l’avènement de modèles de langage avancés comme ChatGPT. Cette révolution technologique, initialement perçue avec scepticisme, est aujourd’hui reconnue comme un catalyseur de productivité et d’innovation dans
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Junto : Comment recruter des experts Acquisition sur un marché saturé ?
Recruter des experts Acquisition – “On fait face à un secteur très saturé et des recrutements qui vont demandés énormément de temps” Romane Richard, HRBP chez Junto – Agence marketing digital Romane, on ne peut que te comprendre ! Recruter

Saentys, recrutement d’un Chef de Projet Web Marketing avec digiRocks
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Recrutement de 3 experts Acquisition pour Junto
Junto muscle son équipe avec 3 nouveaux experts Acquisition Contexte du recrutement Junto – Agence à la pointe du Growth Marketing avec +100M€ d’investissements publicitaires gérés. Dans une logique de scale, Junto souhaite solidifier son expertise en Acquisition avec 3

Recrutement digital learning : digiRocks recrute 4 Talents pour Coorpacademy by Go1
Recrutement digital learning : +60% de collaborateurs en 12 mois, comment suivre cette cadence de recrutement ? Contexte du recrutement Coorpacademy by Go1 – Pour être au fait des dernières tendances recrutement dans le secteur des EdTech (annonce de job
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digiRocks recrute dans la Data et l’Intelligence Artificielle
Le marché de la Data et de l’Intelligence Artificielle (IA) connaît une croissance fulgurante. Toutes les entreprises, de la startup innovante au grand groupe international, cherchent à exploiter leurs données pour gagner en performance, personnaliser l’expérience client et lancer de nouveaux produits basés

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Comment garder espoir lorsque vous ne recevez pas de réponse à vos candidatures ?
Vous avez envoyé des dizaines de candidatures, peaufiné votre #CV et lettre de motivation, optimisé votre profil LinkedIn… et : RIEN. Pas de réponse. Silence radio. Nada 😶 😱 Comment ne pas perdre espoir ? 😱Comment ne pas douter de soi et baisser

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Diversité et inclusion : des leviers de performance pour le secteur digital
Dans le paysage économique actuel, l’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise est plus prononcée que jamais. Les recherches montrent clairement que les organisations dotées d’équipes diversifiées surpassent leurs homologues moins diversifiées en termes de performance, d’innovation et

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